| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| ·管理信息系统作用 | 第9-10页 |
| ·必要性分析 | 第10页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·论文主要研究内容及组织结构 | 第12页 |
| ·小结 | 第12-13页 |
| 第二章 管理信息系统开发与需求分析 | 第13-18页 |
| ·需求分析 | 第13-15页 |
| ·信息系统开发方法 | 第15页 |
| ·管理信息系统的开发过程 | 第15-16页 |
| ·系统要求 | 第16页 |
| ·硬件要求 | 第16页 |
| ·软件要求 | 第16页 |
| ·目标系统要求 | 第16页 |
| ·设计的原则和目标 | 第16-17页 |
| ·小结 | 第17-18页 |
| 第三章 ADO与SQL SERVER 2000 | 第18-29页 |
| ·ACTIVEX数据对象 | 第18-20页 |
| ·ADO概述 | 第18页 |
| ·ADO编程模型 | 第18页 |
| ·ADO对象模型 | 第18-19页 |
| ·为项目中添加Active数据对象 | 第19-20页 |
| ·配置SQL SERVER2000中的数据库 | 第20-28页 |
| ·创建数据库 | 第20-24页 |
| ·配置与SQL Server2000的ODBC连接 | 第24-28页 |
| ·小结 | 第28-29页 |
| 第四章 开发工具与数据库设计 | 第29-36页 |
| ·开发平台和工具 | 第29页 |
| ·开发语言介绍 | 第29-30页 |
| ·Visual Basic | 第29-30页 |
| ·数据库(DBMS) | 第30页 |
| ·数据库的设计 | 第30-34页 |
| ·数据库概念结构设计 | 第30-32页 |
| ·数据库逻辑结构设计 | 第32-34页 |
| ·数据处理流程设计 | 第34-35页 |
| ·小结 | 第35-36页 |
| 第五章 系统的分析与设计 | 第36-57页 |
| ·可行性分析 | 第36-37页 |
| ·经济性 | 第36页 |
| ·可操作性 | 第36页 |
| ·技术可能性 | 第36页 |
| ·现有系统的分析 | 第36-37页 |
| ·系统的安全性分析 | 第37页 |
| ·系统逻辑模型设计 | 第37-40页 |
| ·数据流图 | 第37-38页 |
| ·数据词典 | 第38-39页 |
| ·系统功能模块划分 | 第39-40页 |
| ·系统的界面设计 | 第40-44页 |
| ·用户登录界面设计 | 第40-41页 |
| ·系统菜单设计 | 第41-42页 |
| ·基本工资设置 | 第42-44页 |
| ·奖励项目设置 | 第44-45页 |
| ·工资设置 | 第45-47页 |
| ·“工资计算公式”模块 | 第46-47页 |
| ·“计算实发工资”窗体设计 | 第47页 |
| ·工资管理 | 第47-50页 |
| ·建立新月份工资 | 第47-48页 |
| ·员工奖励管理 | 第48-50页 |
| ·考勤信息管理 | 第50-51页 |
| ·工资信息管理 | 第51-52页 |
| ·公共模块设计 | 第52-53页 |
| ·子模块设计 | 第53-56页 |
| ·小结 | 第56-57页 |
| 第六章 系统的测试运行与维护管理 | 第57-65页 |
| ·系统的编译和发行 | 第57页 |
| ·系统的测试运行 | 第57-59页 |
| ·主界面 | 第57-58页 |
| ·基本工资设置 | 第58页 |
| ·其他设置 | 第58-59页 |
| ·出勤统计 | 第59页 |
| ·工资查询 | 第59页 |
| ·系统的维护 | 第59-61页 |
| ·账户管理 | 第59-60页 |
| ·权限设置管理 | 第60-61页 |
| ·数据备份与恢复 | 第61-63页 |
| ·数据备份 | 第61-62页 |
| ·数据恢复 | 第62-63页 |
| ·数据初始化 | 第63页 |
| ·软件系统使用情况 | 第63-64页 |
| ·小结 | 第64-65页 |
| 第七章 总结和展望 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |