摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-10页 |
·引言(功利主义对公务员幸福感影响所产生的问题的提出) | 第7-8页 |
·本文的研究思路和文章结构 | 第8-9页 |
·研究思路 | 第8页 |
·文章结构 | 第8-9页 |
·小结 | 第9-10页 |
第二章 基本概念的界定 | 第10-19页 |
·功利主义的定义 | 第10-11页 |
·广义功利主义与狭义功利主义 | 第10页 |
·功利主义和唯利主义的区分 | 第10-11页 |
·西方功利主义基本内容 | 第11-12页 |
·功利主义的分类 | 第12-13页 |
·根据应用的方式分 | 第12-13页 |
·按取向模式分 | 第13页 |
·国内外对功利主义问题研究的状况 | 第13-16页 |
·国外功利主义问题研究的发展和观点研究 | 第13-14页 |
·国内功利主义思想的发展和观点研究 | 第14-16页 |
·公务员的功利主义幸福观 | 第16-18页 |
·公务员的定义 | 第16页 |
·功利主义幸福观 | 第16-18页 |
·对公务员幸福感的解读 | 第18页 |
·小结 | 第18-19页 |
第三章 不正确的认识功利主义对公务员幸福感的影响 | 第19-27页 |
·导致公务员不正确认识功利主义的因素研究 | 第19-21页 |
·基层工作环境的影响 | 第19页 |
·群体价值观的变迁 | 第19-20页 |
·人们是非观念的模糊 | 第20-21页 |
·不正确的认识功利主义对公务员幸福感的影响表现 | 第21-22页 |
·虚假的政绩观 | 第21-22页 |
·徒有虚名,名不符实。 | 第22页 |
·腐败堕落成风 | 第22页 |
·对于不正确认识功利主义的反思 | 第22-26页 |
·小结 | 第26-27页 |
第四章 正确理解功利主义,提高公务员幸福感的途径 | 第27-34页 |
·内在个人修养提高 | 第27-32页 |
·提高内在个人修养的必要性 | 第27-28页 |
·提高内在个人修养的途径 | 第28-32页 |
·外在社会氛围营造 | 第32-33页 |
·奉献精神的倡导 | 第32-33页 |
·和谐社会的创造 | 第33页 |
·小结 | 第33-34页 |
致谢 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-39页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第39-40页 |
详细摘要 | 第40-52页 |