| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 1. 导论 | 第10-14页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容与论文结构 | 第11-12页 |
| ·技术路线 | 第12页 |
| ·研究的创新与局限 | 第12-14页 |
| 2. 并购的相关理论基础及我国并购发展历程 | 第14-20页 |
| ·并购的概念 | 第14页 |
| ·并购的分类 | 第14-16页 |
| ·并购效用理论 | 第16-18页 |
| ·并购行为能够提升公司绩效和企业价值的理论 | 第16-17页 |
| ·并购行为不能带来公司绩效的改善和企业价值的提高的理论 | 第17-18页 |
| ·我国公司并购发展现状 | 第18-20页 |
| 3. 关于上市公司并购的文献回顾 | 第20-29页 |
| ·国外研究综述 | 第20-22页 |
| ·事件研究法 | 第20-21页 |
| ·会计研究法 | 第21页 |
| ·个案研究法 | 第21-22页 |
| ·关于并购绩效的国内研究综述 | 第22-24页 |
| ·事件研究法 | 第22-23页 |
| ·会计研究法 | 第23-24页 |
| ·关于股改对我国并购市场影响的研究综述 | 第24-25页 |
| ·研究方法 | 第25-29页 |
| ·因子分析的基本思想 | 第25-26页 |
| ·因子分析的数学模型 | 第26-27页 |
| ·因子分析的步骤 | 第27-29页 |
| 4. 绩效评价体系的建立 | 第29-35页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第30-32页 |
| ·绩效评价指标体系的确定 | 第32-35页 |
| 5. 实证研究步骤及结果分析 | 第35-50页 |
| ·统计分析 | 第35-36页 |
| ·绩效评价步骤 | 第36页 |
| ·确定公因子数目，求解初始公因子及因子载荷矩阵 | 第36-38页 |
| ·公因子的解释 | 第38-42页 |
| ·求解因子得分 | 第39-40页 |
| ·求解并购公司综合绩效得分 | 第40页 |
| ·并购前后综合得分的比较分析 | 第40-42页 |
| ·总体样本公司并购绩效影响因素的实证分析 | 第42-47页 |
| ·股改前后公司并购绩效的实证分析 | 第47-50页 |
| 6. 结论与政策建议 | 第50-53页 |
| ·基本结论 | 第50页 |
| ·在一定程度上,并购有助于公司绩效的提高 | 第50页 |
| ·影响并购绩效的因素 | 第50页 |
| ·影响公司并购绩效的因素并未在股权分置改革后发生明显的改变 | 第50页 |
| ·政策建议 | 第50-53页 |
| ·规范并购活动中的政府行为,减少非市场化并购,完善要约并购的制度框架 | 第50-51页 |
| ·遏制内幕交易 | 第51页 |
| ·注重并购后的整合管理 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
