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监狱“5+1+1”教育改造模式之探讨

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
导言第11-12页
第一章 “5+1+1”教育改造模式概述第12-26页
 第一节 “5+1+1”教育改造模式的概念辨析第12-14页
 第二节 “5+1+1”教育改造模式的内涵第14-16页
  一、 “5+1+1”教育改造模式的继承性和系统性第15页
  二、 “5+1+1”教育改造模式对实现监狱工作目标的促进作用第15-16页
 第三节 “5+1+1”教育改造模式的渊源第16-23页
  一、 “5+1+1”教育改造模式的历史渊源第16-19页
  二、 “5+1+1”教育改造模式的背景第19-23页
 第四节 “5+1+1”教育改造模式的发展历程第23-26页
  一、 “5+1+1”教育改造模式的孕育阶段第23-24页
  二、 “5+1+1”教育改造模式的萌芽第24页
  三、 “5+1+1”教育改造模式的诞生阶段第24-25页
  四、 “5+1+1”教育改造模式的推行和发展第25-26页
第二章 “5+1+1”教育改造模式的目的第26-32页
 第一节 服刑人员能否教育改造第26-27页
  一、 罪犯是不能教育改造的第26-27页
  二、 罪犯是可以教育改造的第27页
  三、 笔者观点第27页
 第二节 服刑人员应否教育改造第27-28页
 第三节 “5+1+1”教育改造模式的价值和意义第28-30页
 第四节 笔者建议第30-32页
  一、 民警中存在的思想误区第30-31页
  二、 针对性对策第31-32页
第三章 “5+1+1”教育改造模式的内容第32-37页
 第一节 思想政治教育探讨第32-33页
  一、 思想政治教育认可度不高第32页
  二、 思想政治教育组织不够严谨第32页
  三、 内容缺乏针对性,不能以理服人第32-33页
 第二节 职业技术教育探讨第33-34页
  一、 教学内容落后,缺乏针对性第33页
  二、 服刑人员选择面小,缺乏积极性第33页
  三、 社会认可度低,缺乏吸引力第33-34页
 第三节 文化教育探讨第34-35页
  一、 教学内容陈旧,教育中做形式,摆花架子第34页
  二、 教学内容针对性不够,服刑人员缺乏自主权第34-35页
  三、 文化课考核不规范,文凭含金量低第35页
 第四节 笔者建议第35-37页
  一、 明确“5+1+1”教育的目标,找准切入点第35-36页
  二、 制定“5+1+1”教育的规范化教材迫在眉睫第36页
  三、 丰富职业教学内容、因人施教是提高服刑人员学习积极性第36页
  四、 将监狱教学内容纳入国家教育体系是监狱教育的最终目标第36-37页
第四章 “5+1+1”教育改造模式的主体第37-42页
 第一节 民警教师队伍的现状和问题第37-38页
  一、 民警教师队伍的组成第37-38页
  二、 民警教师队伍的问题第38页
 第二节 服刑人员教员的现状和问题第38-39页
  一、 服刑人员教员的现状第38-39页
  二、 服刑人员教员的问题第39页
 第三节 社会师资的现状和问题第39-40页
  一、 社会师资的现状第39页
  二、 社会师资的问题第39-40页
 第四节 笔者建议第40-42页
  一、 内部挖潜,建立一支业务过强、素质过硬的民警教师队伍第40页
  二、 做好服刑人员教员的教育和使用工作第40-41页
  三、 引进社会优秀师资资源是“5+1+1”教育发展的重要举措第41-42页
第五章 “5+1+1”教育改造模式的授课形式第42-46页
 第一节 课堂教育的问题第42-43页
  一、 教学死板,缺乏感染力第42页
  二、 教学流于形式,缺乏创新第42-43页
  三、 借鉴现代化教学手段的能力不强第43页
 第二节 大会教育的问题第43页
  一、 内容随意,缺乏系统性第43页
  二、 内容空泛,不够深入第43页
 第三节 笔者建议第43-46页
  一、 创新教学方式,避免死板单一第44页
  二、 学习借鉴社会教育方式,创新监狱教育第44页
  三、 丰富课堂教学内涵第44页
  四、 充分利用现有技术手段提高教育质量第44-45页
  五、 注重刚性改造和柔性引导相结合,避免形成狱内人格第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-48页
致谢第48-49页

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