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高职生主动性人格、社会支持与职业决策困难的关系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-6页
1 前言第6-11页
   ·问题的提出第6-7页
   ·国内外相关课题的研究现状第7-8页
   ·研究设计第8-9页
   ·论文结构第9-10页
   ·研究结论与展望第10-11页
2 文献综述第11-23页
   ·职业决策困难第11-15页
   ·主动性人格第15-19页
   ·社会支持第19-21页
   ·一般自我效能感第21-22页
   ·对以往研究的评价及对本研究的启示第22-23页
3 研究设计第23-26页
   ·研究内容与假设第23页
   ·研究方法第23页
   ·研究方法第23-24页
   ·研究程序第24-26页
4 研究一:主动性人格量表的初步修订第26-31页
   ·研究方法第26页
   ·结果与分析第26-29页
   ·修订后量表的信效度检验第29-31页
5 研究二:高职生职业决策困难的特点第31-36页
   ·研究方法第31页
   ·结果与分析第31-34页
   ·讨论第34-36页
6 研究三:主动性人格、社会支持对职业决策困难的影响第36-39页
   ·研究方法第36-37页
   ·结果与分析第37-39页
7 研究四:模型构建及中介效应分析第39-47页
   ·研究方法第39-40页
   ·结果与分析第40-44页
   ·讨论第44-47页
8 结论与展望第47-48页
   ·结论第47页
   ·不足与展望第47-48页
参考文献第48-53页
附录第53-56页
 附录A 预测问卷第53页
 附录B 正式问卷第53-56页
致谢第56页

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