论公务员的权利救济制度
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、公务员权利救济制度的概述 | 第10-19页 |
| (一) 公务员权利救济制度的含义 | 第10-12页 |
| 1. 公务员权利救济制度中的"公务员" | 第10页 |
| 2. 公务员所享有的权利 | 第10-11页 |
| 3. 公务员救济制度中的"救济" | 第11-12页 |
| (二) 我国公务员权利救济的具体制度 | 第12-18页 |
| 1. 复核制度 | 第12-13页 |
| 2. 申诉制度 | 第13-15页 |
| 3. 控告制度 | 第15-16页 |
| 4. 人事仲裁制度 | 第16-18页 |
| (三) 公务员权利救济制度的功能 | 第18-19页 |
| 二、公务员权利救济制度存在的问题 | 第19-23页 |
| (一) 复核申诉控告制度的缺陷 | 第19-21页 |
| 1. 复核申诉的范围存在局限性 | 第19页 |
| 2. 复核申诉控告的机关缺乏中立性 | 第19页 |
| 3. 复核申诉控告的程序不完善 | 第19-20页 |
| 4. 处理结果难以执行 | 第20-21页 |
| (二) 人事仲裁制度的缺陷 | 第21-22页 |
| 1. 人事争议仲裁制度适用范围窄 | 第21页 |
| 2. 人事争议仲裁机构不独立 | 第21页 |
| 3. 人事争议仲裁制度的程序不完善 | 第21页 |
| 4. 仲裁裁决执行难 | 第21-22页 |
| (三) 司法救济制度的缺失 | 第22-23页 |
| 三、公务员权利救济制度的完善 | 第23-30页 |
| (一) 完善复核申诉控告制度 | 第23-26页 |
| 1. 扩大申诉的受理范围 | 第23页 |
| 2. 增强复核申诉控告机关的中立性 | 第23-24页 |
| 3. 完善复核申诉控告的程序 | 第24-26页 |
| 4. 强化处理结果的执行力 | 第26页 |
| (二) 完善人事仲裁制度 | 第26-29页 |
| 1. 扩大人事争议仲裁制度的范围 | 第26-27页 |
| 2. 设立独立的人事争议仲裁机构 | 第27页 |
| 3. 完善人事仲裁的程序 | 第27-28页 |
| 4. 严格保证人事争议仲裁制度的执行 | 第28-29页 |
| (三) 建立公务员权利的司法救济制度 | 第29-30页 |
| 1. 确立穷尽行政救济原则和司法最终救济原则 | 第29页 |
| 2. 扩大行政诉讼的受案范围 | 第29-30页 |
| 结语 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 致谢 | 第33页 |
