合同风险研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第6-7页 |
| 2 概述 | 第7-17页 |
| ·企业与合同 | 第7-13页 |
| ·合同的概念 | 第7页 |
| ·企业中常见的合同类型 | 第7-12页 |
| ·合同在企业发展中的作用 | 第12-13页 |
| ·合同风险 | 第13-17页 |
| ·合同风险的定义 | 第13-15页 |
| ·合同风险的来源及分类 | 第15-17页 |
| 3 合同风险的表现形式和产生原因 | 第17-31页 |
| ·合同风险的具体表现形式 | 第17-26页 |
| ·合同订立过程中的风险表现形式 | 第17-21页 |
| ·合同效力的风险表现形式 | 第21-23页 |
| ·合同履行中的风险表现形式 | 第23-26页 |
| ·合同风险产生的原因 | 第26-31页 |
| ·从合同风险的表现形式分析合同风险产生的原因 | 第26-29页 |
| ·从企业管理分析合同风险产生的原因 | 第29-31页 |
| 4 企业防范合同风险的具体措施 | 第31-37页 |
| ·合同订立过程中的合同风险防范措施 | 第31-33页 |
| ·做好合同订立前的准备工作 | 第31-32页 |
| ·认真审查合同条款内容 | 第32-33页 |
| ·合理使用担保 | 第33页 |
| ·合同履行中的合同风险防范措施 | 第33-37页 |
| ·合理行使合同履行中的抗辩权 | 第33-35页 |
| ·合理行使合同履行中的债权保全 | 第35页 |
| ·合理使用诉讼权利 | 第35-37页 |
| 5 企业防范合同风险的管理对策 | 第37-54页 |
| ·建立健全企业的教育与培训体系 | 第37-39页 |
| ·企业建立教育与培训体系的意义 | 第37页 |
| ·教育与培训对企业防范合同风险的作用 | 第37-38页 |
| ·教育与培训工作的具体实施与安排 | 第38-39页 |
| ·建立健全企业合同管理机构和制度 | 第39-44页 |
| ·设立专门的合同管理职能部门 | 第39-42页 |
| ·制定适合本企业的合同管理制度 | 第42-43页 |
| ·采用职能化合同管理取得成效的实例 | 第43-44页 |
| ·实施防范合同风险的内部控制 | 第44-51页 |
| ·内部控制的定义及特点 | 第44-46页 |
| ·建立防范合同风险内部控制的具体构思 | 第46-51页 |
| ·实施有效的监督 | 第51-52页 |
| ·持续的监督活动 | 第51页 |
| ·个别监督活动 | 第51-52页 |
| ·深化财务管理和资金运动的过程控制 | 第52-54页 |
| ·实施财务人员的集中管理和财务专员制度 | 第52-53页 |
| ·建立企业内部资金结算中心 | 第53-54页 |
| 6 附录 | 第54-65页 |
| ·齐鲁石化实施的“合同全面控制制度” | 第54-56页 |
| ·企业程序化合同管理制度范本 | 第56-65页 |
| 结束语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
