| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-9页 |
| 一、选题背景及选题意义 | 第7-8页 |
| 二、研究思路及研究方法 | 第8-9页 |
| 第二章 企业社会责任理论 | 第9-21页 |
| 第一节 企业社会责任的界定 | 第9-14页 |
| 一、国外主要学术观点综述 | 第9-12页 |
| 二、国内学者的相关研究 | 第12-13页 |
| 三、本文使用的企业社会责任定义 | 第13-14页 |
| 第二节 企业承担社会责任的动因 | 第14-17页 |
| 一、企业是为什么要承担社会责任 | 第14-15页 |
| 二、企业承担社会责任的影响因素 | 第15-17页 |
| 第三节 利益相关者理论 | 第17-19页 |
| 第四节 企业社会责任的表现 | 第19-21页 |
| 第三章 企业社会责任与公司治理 | 第21-36页 |
| 第一节 制度安排对企业承担社会责任的影响 | 第21-22页 |
| 第二节 公司治理是企业承担社会责任的有效制度安排 | 第22-36页 |
| 一、公司治理的定义和主要内容 | 第23-26页 |
| 二、公司治理的内部治理机制 | 第26-27页 |
| 三、公司治理的外部治理机制 | 第27-29页 |
| 四、公司治理对企业承担社会责任的影响 | 第29-34页 |
| 五、使企业承担更多社会责任的有效公司治理模式 | 第34-36页 |
| 第四章 构建利益相关者共同治理的治理模式 | 第36-46页 |
| 第一节 构建利益相关者共同治理的治理模式的理论基础 | 第36页 |
| 第二节 构建利益相关者共同治理的治理模式 | 第36-42页 |
| 一、内部治理结构的制度安排 | 第37-40页 |
| 二、外部治理结构的制度安排 | 第40-42页 |
| 第三节 利益相关者共同治理的效率分析 | 第42-46页 |
| 第五章 结论 | 第46-47页 |
| 一、研究结论 | 第46页 |
| 二、本文的局限与不足 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |