| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·问题的提出 | 第7页 |
| ·相关研究综述 | 第7-9页 |
| ·相关概念界定 | 第9-10页 |
| ·研究思路与方法 | 第10-12页 |
| 第2章 我国高职毕业生就业政策及其演变 | 第12-22页 |
| ·我国高校毕业生就业政策类型 | 第12-16页 |
| ·我国高校毕业生就业政策的演变 | 第16-22页 |
| 第3章 我国高职院校毕业生就业政策运行中存在的主要问题 | 第22-27页 |
| ·“双向选择”的就业政策未能实现人才资源的良好配置 | 第22-23页 |
| ·毕业生就业市场缺乏完善的调控机制 | 第23页 |
| ·计划经济体制“管”的痕迹依然存在 | 第23-24页 |
| ·高等教育的改革滞后于市场经济发展的需要 | 第24-25页 |
| ·大学生就业观念难以与市场经济接轨 | 第25页 |
| ·毕业生就业政策具体细节制定不到位 | 第25-27页 |
| 第4章 我国高职毕业生就业政策发展中值得关注的若干问题 | 第27-36页 |
| ·加强就业政策的实施性 | 第27-28页 |
| ·明确政府在高职毕业生就业市场上的现实定位 | 第28-32页 |
| ·取消就业政策限制，保证劳动力市场的高效运行 | 第32-34页 |
| ·建立透明、公开、科学的大学生就业薪酬制度 | 第34-36页 |
| 结束语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
