| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-14页 |
| 一、论文选题的理由和意义 | 第7-9页 |
| 二、国内外关于该课题的研究现状及趋势: | 第9-12页 |
| 三、研究目标 | 第12页 |
| 四、研究方法 | 第12页 |
| 五、创新性成果 | 第12-14页 |
| 第一章 独立董事制度的产生和发展 | 第14-21页 |
| 一、独立董事制度缘起和发展 | 第14-16页 |
| (一) 历史背景 | 第14-15页 |
| (二) 立法沿革 | 第15-16页 |
| 二、独立董事制度在我国的产生和发展 | 第16-21页 |
| (一) 历史背景 | 第17-18页 |
| (二) 立法沿革 | 第18-21页 |
| 第二章 我国引入独立董事制度的必要性分析 | 第21-33页 |
| 一、独立董事制度在公司治理中的角色定位和法律功能 | 第21-27页 |
| (一) 独立董事制度的角色定位 | 第21-22页 |
| (二) 独立董事制度的法律功能 | 第22-27页 |
| 二、我国引入独立董事制度的必要性 | 第27-33页 |
| (一) 权力制约与权利保障之所需 | 第27-28页 |
| (二) 解决现有公司治理结构弊端之所需 | 第28-33页 |
| 第三章 我国引入独立董事制度的可行性分析 | 第33-42页 |
| 一、美国独立董事制度不断完善 | 第33-35页 |
| (一) 独立董事的核心制度构架不断明晰化、系统化 | 第33-34页 |
| (二) 增强董事会独立性，强化其监督职能的制度框架日益完备 | 第34页 |
| (三) 信息披露制度更加完善 | 第34-35页 |
| 二、实践证明独立董事制度具有可移植性 | 第35页 |
| 三、独立董事制度与我国二元治理结构的冲突与协调 | 第35-42页 |
| (一) 独立董事制度与我国二元治理结构的冲突 | 第36页 |
| (二) 独立董事制度与监事会制度的协调 | 第36-42页 |
| 第四章 我国上市公司独立董事法律制度的完善 | 第42-62页 |
| 一、增强我国独立董事的独立性 | 第42-48页 |
| (一) 比较分析我国独立董事的独立性存在的问题 | 第42-46页 |
| (二) 强化我国独立董事独立性的构想 | 第46-48页 |
| 二、完善我国独立董事的激励薪酬制度 | 第48-52页 |
| (一) 比较分析我国独立董事激励薪酬制度存在的问题 | 第48-50页 |
| (二) 完善我国独立董事激励机制的构想 | 第50-52页 |
| 三、完善我国独立董事的权力机制 | 第52-57页 |
| (一) 比较分析我国独立董事的权力机制存在的问题 | 第52-55页 |
| (二) 完善我国独立董事权力机制的构想 | 第55-57页 |
| 四、完善我国独立董事的责任机制 | 第57-62页 |
| (一) 比较分析我国独立董事责任机制存在的问题 | 第57-59页 |
| (二) 完善我国独立董事责任机制的构想 | 第59-62页 |
| 结语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 致谢 | 第68页 |