| 摘要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 内部人控制概述 | 第10-15页 |
| 一、内部人控制及其理论含义 | 第10-13页 |
| (一) 国外学者对内部人控制的定义 | 第10页 |
| (二) 我国学者对内部人控制的定义 | 第10-12页 |
| (三) 理论含义 | 第12-13页 |
| 二、内部人控制评析 | 第13-15页 |
| 第二章 内部人控制的法和经济学分析 | 第15-21页 |
| 一、经济学的视角—委托代理理论 | 第15-18页 |
| (一) 企业权力结构的变化—所有权与经营权的分离 | 第15-16页 |
| (二) 委托代理理论与内部人控制的产生 | 第16-18页 |
| 二、法学的视角—董事会中心主义 | 第18-21页 |
| (一) 从股东大会中心主义到董事会中心主义 | 第18-19页 |
| (二) 对董事会中心主义的评价 | 第19-21页 |
| 第三章 国有控股上市公司内部人控制的现状及成因 | 第21-30页 |
| 一、国有控股上市公司治理现状 | 第21-25页 |
| (一) 国有资产管理体制的历史沿革 | 第21-22页 |
| (二) 中国国有控股上市公司治理模式的现状 | 第22-23页 |
| (三) 国有控股上市公司内部人控制的表现形式 | 第23-25页 |
| 二、我国国有控股上市公司内部人控制成因 | 第25-30页 |
| (一) 所有权主体的特殊性 | 第26页 |
| (二) 委托代理关系的复杂性 | 第26-28页 |
| (三) 内部监督机制的缺陷 | 第28页 |
| (四) 外部监督机制不健全 | 第28-30页 |
| 第四章 国有控股上市公司内部人控制治理的法律完善 | 第30-46页 |
| 一、不同公司治理模式下的内部人控制及其治理 | 第30-33页 |
| (一) 典型模式的介绍 | 第30-33页 |
| (二) 公司治理模式比较及对我国的启示 | 第33页 |
| 二、国有控股上市公司治理内部人控制的总体思路 | 第33-37页 |
| (一) 宏观层面的建议 | 第34-35页 |
| (二) 中观层面的建议 | 第35-37页 |
| (三) 微观层面的建议 | 第37页 |
| 三、强化监督机制—国有控股上市公司内部人控制治理的法律完善 | 第37-46页 |
| (一) 高管信托责任制度的构想 | 第37-41页 |
| (二) 信托责任视野下公司机构约束机制的完善 | 第41-46页 |
| 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51页 |