| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第13-14页 |
| ·研究对象 | 第14-15页 |
| ·高技术企业及其特点 | 第14-15页 |
| ·研究的主要问题 | 第15页 |
| ·研究思路与总体框架 | 第15-17页 |
| ·本章小结 | 第17-18页 |
| 第2章 理论分析及文献综述 | 第18-27页 |
| ·知识管理理论关于研发人员知识共享激励 | 第18-21页 |
| ·知识内涵及知识管理的定义 | 第18-19页 |
| ·知识管理过程与研发人员知识共享激励 | 第19-20页 |
| ·知识管理系统与研发人员知识共享激励 | 第20-21页 |
| ·公司治理理论关于研发人员知识共享激励 | 第21-23页 |
| ·交易费用理论与研发人员知识共享激励 | 第21-22页 |
| ·产权理论与研发人员知识共享激励 | 第22页 |
| ·利益相关者理论与研发人员知识共享激励 | 第22-23页 |
| ·管理激励理论关于研发人员知识共享激励 | 第23-26页 |
| ·内容型激励理论与研发人员知识共享激励 | 第23-24页 |
| ·过程型激励理论与研发人员知识共享激励 | 第24-25页 |
| ·权变激励理论与研发人员知识共享激励 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 高技术企业研发人员知识共享机理分析 | 第27-33页 |
| ·高技术企业研发人员知识共享过程的界定 | 第27页 |
| ·高技术企业研发人员知识提供机理分析 | 第27-29页 |
| ·研发人员知识提供的内在机制 | 第27-28页 |
| ·研发人员知识提供的障碍分析 | 第28-29页 |
| ·高技术企业研发人员知识共享情境分析 | 第29-31页 |
| ·研发人员知识共享情境的内在机制 | 第29-30页 |
| ·研发人员知识共享情境的障碍分析 | 第30-31页 |
| ·高技术企业研发人员知识获取机理分析 | 第31-32页 |
| ·研发人员知识获取的内在机制 | 第31页 |
| ·研发人员知识获取的障碍分析 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第4章 高技术企业研发人员知识共享的需求分析 | 第33-41页 |
| ·高技术企业研发人员的一般需求分析 | 第33-35页 |
| ·研发人员的需求层次及内容 | 第33-34页 |
| ·研发人员的需求满足过程 | 第34-35页 |
| ·高技术企业研发人员知识共享的需求特征分析 | 第35-37页 |
| ·研发人员知识共享的需求异质性分析 | 第35-36页 |
| ·研发人员知识共享的需求过程机理 | 第36-37页 |
| ·高技术企业研发人员知识共享的需求结构 | 第37-40页 |
| ·自身知识结构优化与个人价值提升 | 第38页 |
| ·研发绩效的改进 | 第38-39页 |
| ·研发环境的优化 | 第39页 |
| ·个人薪酬的增加 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 高技术企业研发人员知识共享的激励设计 | 第41-52页 |
| ·高技术企业研发人员知识共享激励的基本原则 | 第41-42页 |
| ·研发人员知识共享的激励模型 | 第42-46页 |
| ·研发人员知识共享激励模型的建立 | 第42-44页 |
| ·研发人员知识共享激励模型的分析 | 第44-45页 |
| ·研发人员知识共享激励模型的结论 | 第45-46页 |
| ·研发人员知识共享的激励方式 | 第46-51页 |
| ·研发人员个人成长与发展激励方式 | 第46-48页 |
| ·研发人员知识共享的成就激励 | 第48-49页 |
| ·研发人员知识共享的环境激励方式 | 第49-50页 |
| ·研发人员知识共享的薪酬激励方式 | 第50-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第6章 实证研究 | 第52-65页 |
| ·实证研究设计 | 第52-55页 |
| ·本文实证研究的思路与框架 | 第52页 |
| ·样本与数据来源 | 第52-53页 |
| ·数据处理方法与程序 | 第53页 |
| ·信度与效度分析 | 第53-55页 |
| ·研发人员知识共享激励的一般性统计分析 | 第55-58页 |
| ·个人成长与发展激励状况的统计分析 | 第55-56页 |
| ·个人成就激励状况的统计分析 | 第56页 |
| ·环境激励状况的统计分析 | 第56-57页 |
| ·薪酬激励状况的统计分析 | 第57-58页 |
| ·研发人员激励状况与知识共享关系的实证研究 | 第58-62页 |
| ·研发人员知识共享状况的因子分析 | 第58-59页 |
| ·研发人员激励状况的因子分析 | 第59-61页 |
| ·研发人员激励状况与知识共享的相关性分析 | 第61-62页 |
| ·完善高技术企业研发人员知识共享激励机制的对策建议 | 第62-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-72页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第72-73页 |
| 附录B 调查问卷表 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |