西南联大师资管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究的起因 | 第8-11页 |
| ·研究的意义与目的 | 第11-12页 |
| ·研究综述 | 第12-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第1章 西南联大师资管理理念 | 第17-40页 |
| ·自由与民主的理念 | 第22-30页 |
| ·学术自由、兼容并包 | 第22-25页 |
| ·民主管理、教授治校 | 第25-30页 |
| ·尊师重道的理念 | 第30-34页 |
| ·尊师重道——历史传统 | 第30-31页 |
| ·西南联大的尊师重道 | 第31-34页 |
| ·服务教师、严格要求的理念 | 第34-40页 |
| ·服务教师的理念 | 第34-37页 |
| ·对教师严格要求 | 第37-40页 |
| 第2章 西南联大师资管理制度 | 第40-61页 |
| ·教师聘任制度 | 第40-47页 |
| ·教师任职资格 | 第41-43页 |
| ·教师聘任过程 | 第43-45页 |
| ·教师离职制度 | 第45-47页 |
| ·教师交流制度 | 第47-55页 |
| ·国内借聘 | 第47-52页 |
| ·国际交流 | 第52-55页 |
| ·教师激励制度 | 第55-61页 |
| ·学术休假制度 | 第55-58页 |
| ·教师参与学校管理 | 第58-61页 |
| 第3章 西南联大师资管理经验的启示 | 第61-72页 |
| ·当前我国高校师资管理现状 | 第61-65页 |
| ·师资管理理念方面 | 第61-63页 |
| ·师资管理制度方面 | 第63-65页 |
| ·西南联大师资管理对当今高校师资管理的启示 | 第65-72页 |
| ·西南联大师资管理理念方面的启示 | 第65-68页 |
| ·西南联大师资管理制度方面的启示 | 第68-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读硕士学位期间主要的研究成果目录 | 第77页 |
