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针对国有企业绩效评价的平衡记分卡的改进

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-19页
   ·研究背景、目的及意义第9-11页
     ·研究背景第9-10页
     ·目的第10-11页
     ·意义第11页
   ·国内外文献综述第11-16页
     ·对国有企业绩效评价研究的文献综述第11-12页
     ·国内外对平衡记分卡研究的文献综述第12-16页
     ·对国内外相关文献综述的总结第16页
   ·研究思路第16-19页
     ·技术路线图第16页
     ·研究方法第16-17页
     ·主要内容第17-19页
第二章 平衡记分卡在国有企业绩效评价中的适用性分析第19-33页
   ·理论基础与概念界定第19-24页
     ·平衡记分卡的基本理念第19-23页
     ·概念界定第23-24页
   ·国有企业绩效评价现状第24-28页
     ·国有企业的性质和特征第24-25页
     ·国有企业绩效评价的特殊性第25-26页
     ·国有企业现行评价内容第26-28页
   ·平衡记分卡在国有企业绩效评价中应用的适用性与局限性第28-33页
     ·平衡记分卡在国有企业绩效评价中的应用状况第28-29页
     ·适用性第29-30页
     ·局限性第30-33页
第三章 平衡记分卡应用于国有企业绩效评价的改进分析第33-51页
   ·改进的理论依据及必要性第33-39页
     ·国有企业社会责任的特殊性第33-34页
     ·国有企业社会责任的内涵第34-36页
     ·改进的必要性第36-39页
   ·企业社会责任对平衡记分卡的改进第39-45页
     ·改进的实施第39-41页
     ·改进后平衡记分卡的评价内容第41-44页
     ·对改进后平衡记分卡指标选择的几点说明第44-45页
   ·改进后平衡记分卡基本模型第45-51页
     ·改进后平衡记分卡基本模型的内涵第45-47页
     ·对改进后平衡记分卡模型实用性分析第47-51页
第四章 对改进后平衡记分卡的专家调查、个案应用和讨论第51-71页
   ·专家调查第51-53页
     ·调查过程的实施第51-52页
     ·调查结果的分析第52-53页
   ·个案应用第53-59页
     ·个案应用的目的第53页
     ·个案应用的具体过程第53-59页
   ·对应用效果的讨论第59-68页
     ·绩效评价结果的计算过程第59-66页
     ·对绩效评价结果的分析第66-67页
     ·与现有绩效评价内容的比较第67-68页
   ·建议第68-71页
第五章 结论与展望第71-73页
   ·结论与创新点第71-72页
     ·结论第71页
     ·创新点第71-72页
   ·不足与展望第72-73页
     ·不足第72页
     ·展望第72-73页
致谢第73-75页
参考文献第75-81页
附录第81-86页
 附录A 《企业绩效评价操作细则(修订)》中定量指标的内涵第81-83页
 附录B 客户、内部流程、学习与成长层面常见指标的含义第83-85页
 附录C 南京市在沪深两市上市的26家国有及国有控股公司第85-86页
 附录D 对改进后平衡记分卡评价内容的专家调查第86页

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