企业绩效考核系统的设计与实现

摘要	第1-8页
ABSTRACT	第8-10页
第1章 绪论	第10-14页
·系统开发背景	第10页
·国内外研究技术开发状况	第10-12页
·解决的主要问题	第12页
·本文的主要内容	第12-13页
·论文的组织结构	第13-14页
第2章 需求分析	第14-28页
·绩效考核的基本概念	第14-16页
·系统需求问题描述	第16-28页
·系统功能性需求	第16-26页
·系统非功能性需求	第26-28页
第3章 系统架构设计	第28-35页
·系统设计目标和原则	第28页
·系统技术架构设计	第28-35页
·系统技术架构	第29-31页
·系统安全架构	第31-33页
·系统网络架构	第33-34页
·系统功能架构	第34-35页
第4章 系统详细设计	第35-52页
·系统建模	第35-49页
·系统的静态结构图	第35-38页
·系统的动态结构图	第38-49页
·系统数据库设计	第49-52页
第5章 系统实现	第52-59页
·系统总体实现	第52-53页
·各层的主要实现	第53-56页
·系统关键技术研究与分析	第56-59页
第6章 结论	第59-60页
参考文献	第60-61页
致谢	第61-62页
学位论文评阅及答辩情祝表	第62页