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煤矿基层管理者心理压力问题的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
Contents第9-11页
1 绪论第11-17页
   ·课题来源及背景第11-12页
   ·研究目的及意义第12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外有关的研究第12-14页
     ·国内有关的研究第14页
     ·研究存在的问题第14-15页
   ·研究思路及方法第15-17页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15-17页
2 理论基础第17-21页
   ·压力相关理论第17-18页
     ·压力的概念第17页
     ·压力模型相关理论第17-18页
   ·压力管理相关理论第18-21页
     ·压力管理的含义第18-19页
     ·压力管理与相关学科的关系第19-21页
3 煤矿基层管理者心理压力现状分析第21-27页
   ·调查量表的选择与编制第21页
   ·样本选取第21-23页
   ·描述性统计分析第23-27页
     ·工作压力与个性量表描述性统计分析第23-24页
     ·压力测试表描述统计分析第24-25页
     ·企业员工工作压力描述统计分析第25-27页
4 煤矿基层管理者心理压力模型的构建第27-39页
   ·因子分析第27-34页
     ·个性因子分析第28-30页
     ·压力因子分析第30-31页
     ·企业员工工作压力调查问卷因子分析第31-34页
   ·信度分析第34-35页
   ·压力模型的构建第35-39页
5 压力管理策略第39-48页
   ·压力管理模型第39-40页
   ·压力管理策略第40-48页
     ·内在压力管理策略第40-41页
     ·外在压力管理策略第41-45页
     ·压力反应管理策略第45-48页
结论与展望第48-50页
参考文献第50-53页
附录1 企业员工工作压力调查问卷第53-56页
致谢第56-57页
作者简介及读研期间主要科研成果第57页

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