建筑企业动态联盟协议研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-20页 |
| ·建筑企业动态联盟概述 | 第7-15页 |
| ·动态联盟概念 | 第7-8页 |
| ·建筑企业动态联盟概念 | 第8-13页 |
| ·建筑企业动态联盟的契约网络的概念 | 第13-15页 |
| ·国内外关于动态联盟契约问题的研究现状 | 第15-17页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·国外研究现状 | 第16-17页 |
| ·研究目的、拟解决的关键问题、研究前提与假设 | 第17-18页 |
| ·研究目的 | 第17页 |
| ·拟解决的关键问题 | 第17页 |
| ·研究前提和假设 | 第17-18页 |
| ·研究方法、研究内容与技术路线 | 第18-20页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·技术路线 | 第18-20页 |
| 第二章 建筑企业动态联盟的形成与稳定性分析 | 第20-42页 |
| ·建筑企业动态联盟形成的驱动力分析 | 第20-32页 |
| ·新制度经济学分析视角 | 第20-24页 |
| ·企业分析视角 | 第24-25页 |
| ·建筑业行业特点和我国建筑业现状分析视角 | 第25-27页 |
| ·建筑企业动态联盟与其它经营管理模式的比较 | 第27-32页 |
| ·建筑企业动态联盟的契约网络结构 | 第32-36页 |
| ·契约在经济交往中的地位 | 第32-33页 |
| ·建筑企业动态联盟契约网络结构 | 第33-35页 |
| ·联盟协议的重要地位 | 第35-36页 |
| ·建筑企业动态联盟稳定性影响因素分析 | 第36-42页 |
| ·资源互补性 | 第37-38页 |
| ·收益与风险分配 | 第38-39页 |
| ·合作情况 | 第39页 |
| ·信任 | 第39-40页 |
| ·知识共享 | 第40页 |
| ·文化融合 | 第40-41页 |
| ·组织结构和管理水平 | 第41页 |
| ·企业经营战略 | 第41页 |
| ·外部因素 | 第41-42页 |
| 第三章 联盟协议内容框架分析 | 第42-52页 |
| ·联盟协议的制定原则和内容框架 | 第42-45页 |
| ·联盟协议的制定原则 | 第42-43页 |
| ·联盟协议的内容框架 | 第43-45页 |
| ·动态联盟一般信息 | 第45-46页 |
| ·动态联盟的经营目的和经营范围 | 第45页 |
| ·联盟成员一般信息 | 第45页 |
| ·联盟总则 | 第45-46页 |
| ·动态联盟的组织结构与业务流程 | 第46-52页 |
| ·建筑企业动态联盟组织结构 | 第46-50页 |
| ·业务流程及合作任务分配 | 第50-52页 |
| 第四章 联盟约束机制分析 | 第52-67页 |
| ·加入与退出联盟机制 | 第52-58页 |
| ·加入联盟机制 | 第52-56页 |
| ·退出联盟机制 | 第56-58页 |
| ·利润与风险分担机制 | 第58-59页 |
| ·激励与惩罚机制 | 第59-61页 |
| ·绩效评价 | 第61-62页 |
| ·知识共享机制 | 第62-64页 |
| ·冲突管理解决机制 | 第64-67页 |
| 第五章 结论与建议 | 第67-68页 |
| ·结论 | 第67页 |
| ·建议 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
