基于要素分析的公司治理结构系统理论与实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-11页 |
| 1 导言 | 第11-21页 |
| ·问题的提出 | 第11-13页 |
| ·研究框架 | 第13-16页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·预期的研究成果和理论创新点 | 第18-21页 |
| 2 公司治理理论述评 | 第21-51页 |
| ·概念的界分:公司治理和公司治理结构 | 第21-27页 |
| ·公司治理理论的历史沿革与发展 | 第27-35页 |
| ·古典经济学中公司治理的萌芽 | 第28-30页 |
| ·主流公司治理理论的产生与发展 | 第30-34页 |
| ·70年代后公司治理的新发展 | 第34-35页 |
| ·相关理论述评 | 第35-51页 |
| ·委托代理理论 | 第35-41页 |
| ·利益相关者理论述评 | 第41-51页 |
| 3 系统科学视角的公司及公司治理结构 | 第51-71页 |
| ·一般系统论的逻辑假设:整体性、开放性和稳定性 | 第51-54页 |
| ·生命系统与非生命系统的区别:系统的目的性 | 第54-59页 |
| ·基于系统科学的公司构成 | 第59-64页 |
| ·要素及组织要素划分 | 第59-61页 |
| ·基于系统逻辑的公司结构框架 | 第61-64页 |
| ·治理结构系统定义及构成 | 第64-71页 |
| 4 公司治理结构系统的要素分析 | 第71-101页 |
| ·治理要素:公司治理的决定因素 | 第71-75页 |
| ·公司治理结构系统的实体要素 | 第75-86页 |
| ·要素一:治理主体 | 第75-77页 |
| ·要素二:治理客体 | 第77-80页 |
| ·要素三:治理环境 | 第80-86页 |
| ·治理目的:基于耗散结构的系统稳定性分析 | 第86-101页 |
| ·前人的研究成果 | 第86-88页 |
| ·治理目的的两重性:稳定有序与系统利益最大化 | 第88-90页 |
| ·治理目的:形成稳定有序的耗散结构 | 第90-101页 |
| 5 基于要素分析的公司治理结构系统运行机理 | 第101-127页 |
| ·基本内涵 | 第101-103页 |
| ·治理地位 | 第103-105页 |
| ·治理逻辑 | 第105-108页 |
| ·治理模式 | 第108-119页 |
| ·从单边治理、共同治理到互动治理 | 第109-111页 |
| ·理念上的突破 | 第111-114页 |
| ·互动治理模式特性 | 第114-117页 |
| ·互动治理模式的基本运行流程 | 第117-119页 |
| ·治理原则 | 第119-127页 |
| ·权变管理理论的启示 | 第119-122页 |
| ·治理要素的权变 | 第122-127页 |
| 6 实证研究 | 第127-169页 |
| ·治理要素实体的实证分析 | 第127-135页 |
| ·研究假设 | 第127-128页 |
| ·研究方法 | 第128-129页 |
| ·数据分析 | 第129-135页 |
| ·研究结论 | 第135页 |
| ·治理目的:稳定性因子实证 | 第135-169页 |
| ·稳定性因子的选择 | 第135-149页 |
| ·稳定性因子的检验和修正 | 第149-169页 |
| 7 结论及展望 | 第169-173页 |
| ·本文的主要研究结论 | 第169-170页 |
| ·理论的不足和研究展望 | 第170-173页 |
| 参考文献 | 第173-185页 |
| 附录1: 治理要素研究问卷 | 第185-192页 |
| 附录2: 公司治理结构系统问题研究问卷 | 第192-197页 |
| 附录3: 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第197-199页 |
| 致谢 | 第199页 |
