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水利工程管理体制模式的研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·研究的背景第12-13页
   ·研究的必要性和可行性第13-15页
   ·研究的意义第15页
   ·主要研究内容第15-16页
   ·小结第16-17页
第2章 我国水利工程管理体制第17-29页
   ·我国水利工程管理体制回顾第17-21页
     ·1949 年以前的水利工程管理体制(小规模应对型管理)第17-18页
     ·1949 年后的水利概况及其管理(大规模开发型管理)第18-19页
     ·水利工程管理体制发展过程第19-21页
   ·水利工程管理体制现状第21-28页
     ·水利工程管理单位基本情况第21-25页
     ·水利工程管理单位存在的问题第25-28页
   ·小结第28-29页
第3章 国外水利工程管理体制分析第29-35页
   ·日本水利工程管理体制第29-31页
     ·管理体制上,日本属于“多龙治水,多龙管水”的模式第29-30页
     ·鲜明依法治水特点第30页
     ·水资源开发公团的作用第30页
     ·可借鉴之处第30-31页
   ·美国水利工程管理体制第31-32页
     ·TVA 的机构组成第31页
     ·TVA 的职能第31-32页
     ·田纳西流域水资源开发利用第32页
     ·资金来源和资金筹措第32页
     ·可借鉴之处第32页
   ·荷兰水利工程管理体制第32-33页
   ·小结第33-35页
第4章 水利工程运行与建设管理有机结合第35-49页
   ·我国水利工程建设管理第35-37页
     ·水利工程建设程序第35-36页
     ·水利工程建设管理体制第36-37页
   ·水利工程运行管理的重要性第37-38页
   ·水利工程建设阶段与管理阶段的区别第38-39页
   ·新建水利工程的建管结合第39-48页
     ·水利工程建管结合产生的条件第40-42页
     ·可行性研究阶段建管结合第42-46页
     ·设计阶段的建管结合第46页
     ·建设阶段的建管结合第46-48页
   ·建管结合实施效果分析第48页
   ·小结第48-49页
第5章 水利工程管理体制模式分析第49-79页
   ·我国国家水利管理体制第49-50页
   ·水利工程管理单位划分及水管体制框架第50-52页
     ·水利工程管理单位划分第50-51页
     ·水利工程管理体制框架第51-52页
   ·准公益性水利工程管理体制模式第52-67页
     ·水利资产的划分第52-53页
     ·准公益性水管单位的特点第53页
     ·准公益性水利资产的特征第53-54页
     ·准公益性产权改革第54-55页
     ·准公益性水管单位资产的界定第55-61页
     ·准公益性水利工程资产(投资)的出资人及资产管理第61-65页
     ·关于准公益性工程管理单位性质划分的思考第65-66页
     ·万家寨水利枢纽工程管理实例第66-67页
   ·纯公益性水利工程管体制模式第67-72页
     ·管养分离的必要性和可行性第67-68页
     ·“管养分离”的目标模式第68-69页
     ·管养分离的操作方法第69-70页
     ·管养分离中要解决的问题第70-71页
     ·特殊水利工程管理体制设想第71-72页
   ·经营性水利工程管理体制模式第72页
   ·大力开展多种经营,妥善安置分流人员第72-73页
     ·发挥自身优势、大力开展多种经营第72-73页
     ·积极创造条件、妥善安置分流人员第73页
   ·建立灵活用人机制和内部分配机制第73-74页
     ·建立以聘用制为核心的用人机制第73-74页
     ·积极探索有效的内部分配机制第74页
   ·配套相关政策第74-78页
     ·落实社会保障政策第74-75页
     ·对各种经济实体给优惠政策第75页
     ·公益性效益补偿第75-78页
   ·小结第78-79页
结论与建议第79-83页
参考文献第83-87页
在读期间发表论文及参加科研课题第87-89页
致谢第89页

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