| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1. 绪论 | 第8-10页 |
| 2. 知识测度理论与方法 | 第10-25页 |
| ·知识管理理论 | 第10-14页 |
| ·知识管理的兴起 | 第10-11页 |
| ·知识管理的概念和研究内容 | 第11-14页 |
| ·组织知识的测度 | 第14-17页 |
| ·知识测度 | 第14-15页 |
| ·知识测度面临的问题 | 第15-16页 |
| ·知识测度的目的和意义 | 第16页 |
| ·知识测度研究 | 第16-17页 |
| ·知识测度方法 | 第17-25页 |
| ·财务/定量指标度量知识方法 | 第17-19页 |
| ·非财务指标度量知识方法 | 第19-24页 |
| ·指标系统之外的度量方法 | 第24-25页 |
| 3. 基于企业知识结构的知识存量度量模型及系统实现 | 第25-40页 |
| ·基于企业知识结构的知识存量度量模型 | 第25-35页 |
| ·企业的知识存量 | 第25-26页 |
| ·组织的知识结构 | 第26-28页 |
| ·知识复用问题 | 第28-30页 |
| ·基于拟强连通图的企业知识存量度量模型 | 第30-32页 |
| ·测算知识量的方法 | 第32-35页 |
| ·系统设计与实现 | 第35-40页 |
| ·功能模块设计 | 第35-37页 |
| ·界面设计 | 第37-39页 |
| ·系统执行过程 | 第39-40页 |
| 4. 实例分析 | 第40-45页 |
| ·知识结构分类 | 第40-41页 |
| ·权重设计 | 第41-42页 |
| ·知识度量 | 第42-45页 |
| 5. 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |