| 摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 导言 | 第9-10页 |
| 第一章 公司出资方式概述 | 第10-28页 |
| 第一节 出资形式的立法价值取向 | 第10-18页 |
| 一、在公司出资制度上法的价值 | 第10-13页 |
| 二、法的价值取向之间的冲突 | 第13-15页 |
| 三、新公司法下出资形式的立法价值趋向分析 | 第15-18页 |
| 第二节 出资标的物的适格要求 | 第18-22页 |
| 第三节 出资形式的比较法研究 | 第22-24页 |
| 第四节 我国实践中的出资形式 | 第24-28页 |
| 一、现金 | 第24-25页 |
| 二、实物 | 第25页 |
| 三、股权 | 第25-26页 |
| 四、债权 | 第26页 |
| 五、知识产权 | 第26-27页 |
| 六、土地使用权 | 第27-28页 |
| 第二章 人力资本出资法律问题研究 | 第28-35页 |
| 第一节 概念的提出 | 第28页 |
| 第二节 人力资本的特点 | 第28-30页 |
| 一、专属性 | 第29页 |
| 二、专用性 | 第29页 |
| 三、无形性 | 第29页 |
| 四、综合性 | 第29-30页 |
| 五、动态性 | 第30页 |
| 第三节 人力资本出资的合理性 | 第30-35页 |
| 一、人力资本具有传统货币资本的主要功能 | 第30-31页 |
| 二、人力资本符合出资适格性的条件 | 第31-32页 |
| 三、促进人力资本所有者的积极性，有利于高科技企业发展 | 第32-33页 |
| 四、人力资本出资有利于职工持股制度的推行 | 第33-35页 |
| 第三章 商誉出资法律问题研究 | 第35-46页 |
| 第一节 商誉的概述 | 第35-37页 |
| 一、商誉的概念 | 第35页 |
| 二、我国在商誉方面的相关规定 | 第35-37页 |
| 第二节 商誉的特性 | 第37-39页 |
| 一、关于商誉的一般性考究 | 第37-38页 |
| 二、商誉是一种非物质形态的特殊财产 | 第38-39页 |
| 三、商誉权是一种特殊的知识产权 | 第39页 |
| 第三节 商誉作为出资形式的适格性 | 第39-42页 |
| 一、商誉具有作为出资形式的前提条件 | 第39-40页 |
| 二、商誉具有作为出资形式的适格条件 | 第40-42页 |
| 第四节 商誉出资的法律规制问题 | 第42-46页 |
| 一、商誉出资的交付 | 第42-43页 |
| 二、商誉出资方的附随义务 | 第43-44页 |
| 三、商誉资本在公司资本中所占比例 | 第44页 |
| 四、完善商誉出资的评估制度 | 第44-46页 |
| 第四章 完善我国出资制度的一些建议 | 第46-50页 |
| 一、明确和细化出资标的物的范围 | 第46页 |
| 二、关于出资标的物的价值评估 | 第46-48页 |
| 三、建立防止财产承受和事后设立的制度 | 第48-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |