| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 前言 | 第7-9页 |
| ·研究的背景 | 第7-8页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| 2 文献综述 | 第9-29页 |
| ·压力及相关理论概述 | 第9-10页 |
| ·就业压力的界定和测量 | 第10-13页 |
| ·应对方式及其测量 | 第13-18页 |
| ·人格及其测量 | 第18-24页 |
| ·就业压力、应对方式与人格的关系研究现状 | 第24-26页 |
| ·当前研究的不足 | 第26-27页 |
| ·问题的提出 | 第27页 |
| ·研究假设 | 第27-29页 |
| 3 研究一：大学毕业生就业压力应对方式问卷的编制 | 第29-39页 |
| ·初测问卷的编制 | 第29-30页 |
| ·正式问卷的形成 | 第30-36页 |
| ·问卷的信效度检验 | 第36-39页 |
| 4. 研究三：大学毕业生就业压力、应对方式现状调查 | 第39-43页 |
| ·研究目的 | 第39页 |
| ·方法 | 第39页 |
| ·结果分析 | 第39-43页 |
| 5 研究三：大学毕业生就业压力、应对方式和人格类型的关系研究 | 第43-47页 |
| ·研究方法 | 第43页 |
| ·研究结果 | 第43-47页 |
| 6. 分析与讨论 | 第47-57页 |
| ·关于大学毕业生就业压力应对方式问卷编制的分析 | 第47-50页 |
| ·大学毕业生就业压力现状分析 | 第50-51页 |
| ·大学毕业生就业压力应对方式现状分析 | 第51-52页 |
| ·大学毕业生就业压力、应对方式与人格的关系 | 第52-55页 |
| ·本研究的不足 | 第55-57页 |
| 7. 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录一：大学生就业压力应对方式初测问卷 | 第62-71页 |
| 附录二：大学生就业压力应对方式初测问卷 | 第71-77页 |
| 致谢 | 第77页 |