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新形势下高校青年教师师德教育研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
文献综述第6-9页
一、新形势下高校青年教师师德教育的重要意义第9-20页
 (一) 师德与师德教育的涵义第9-13页
  1、道德第9页
  2、教师道德第9-10页
  3、教师道德教育第10-11页
  4、我国教师师德的基本内涵第11-13页
 (二) 新形势下高校青年教师师德的新内容第13-18页
  1、树立素质教育的现代教育观第14页
  2、以人为本,建立新型的师生关系第14-15页
  3、体现美,创造美,树立正确的美德第15-16页
  4、严谨治学,树立良好的学术道德第16页
  5、模范遵守网络道德第16-17页
  6、与时俱进,树立勇于创新的师德品质第17-18页
 (三) 新形势下加强高校青年教师师德教育是一项重大而紧迫的任务第18-20页
  1、是培养“四有”高素质教师队伍的需要第18-19页
  2、是形成优良学风校风的需要第19页
  3、是高校青年教师自身健康成长和发展的迫切需要第19-20页
  4、是高校精神文明建设的需要第20页
二、新形势下高校青年教师师德及师德教育的现状分析第20-33页
 (一) 高校青年教师师德的现状分析第21-26页
  1、高校青年教师师德的主流良好第21-22页
  2、高校青年教师师德存在的问题第22-26页
 (二) 高校青年教师师德教育的现状分析第26-29页
  1、高校青年教师师德教育中取得的成功经验第26-27页
  1、高校青年教师师德教育中存在的突出问题第27-29页
 (三) 高校青年教师师德及师德教育存在问题的原因分析第29-33页
  1、国内外环境的影响第29-30页
  2、学校教育的影响第30-32页
  3、青年教师自身的原因第32-33页
三、进一步加强高校青年教师师德教育的思考第33-44页
 (一) 教育行政部门和学校领导统一思想,提高认识第33-34页
  1、充分认识高校青年教师师德教育的重要性和紧迫性第33页
  2、把高校青年教师师德教育作为学校教师队伍建设的系统工程第33-34页
  3、把高校青年教师师德教育作为一项日常工作常抓不懈第34页
 (二) 新形势下高校青年教师师德教育的原则第34-36页
  1、师德教育与社会的市场经济相适应的原则第34页
  2、继承优良传统与发扬时代精神相结合的原则第34页
  3、师德教育与制度建设相结合的原则第34-35页
  4、师德教育与师德实践相结合的原则第35页
  5、师德教育与教师业务提高相结合的原则第35-36页
  6、一般性与针对性相结合的原则第36页
  7、长期性与短期性相结合的原则第36页
 (三) 为高校青年教师师德教育提供必要的机制保障第36-39页
  1、建立和健全领导机制第36页
  2、加强约束机制的建设第36-37页
  3、发挥激励机制的催化作用第37页
  4、完善竞争机制第37-38页
  5、制定科学的评估机制第38页
  6、健全监督机制第38页
  7、努力推进师德教育的网络机制第38-39页
 (四) 高校青年教师要不断提高和完善自身修养第39-41页
  1、加强理论的学习,树立正确的政治观教育观第39-40页
  2、认真钻研业务,不断丰富自己的学识第40页
  3、提高高校青年教师对师德的认识水平第40-41页
  4、确立坚定的师德信念第41页
  5、自觉陶冶和实践师德行为规范第41页
 (五) 积极营造青年教师师德教育的良好环境第41-44页
  1、利用大众传媒工具,营造正确的舆论环境第41-42页
  2、发挥学校文化优势和教育功能,建设优良校风第42页
  3、尊重知识,尊重人才,创造人尽其才,才尽其用的工作环境第42页
  4、关心高校青年教师的切身利益,创造舒心的生活环境第42-44页
参考文献第44-48页
后记第48页

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