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WY集团公司管理模式研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 绪论第9-12页
   ·研究问题的提出第9页
   ·国内外研究现状第9-11页
   ·本文研究的意义及目的第11页
   ·本文研究的主要内容第11-12页
2 企业集团管理模式理论基础第12-23页
   ·企业集团管理概论第12页
   ·企业集团母子公司管理模式基本类型第12-20页
     ·资本控制型管理模式第13-15页
     ·行政控制型管理模式第15-16页
     ·参与控制型管理模式第16-18页
     ·平台控制型管理模式第18-20页
   ·企业集团母子公司管理模式的比较与选择的原则第20-23页
     ·企业集团母子公司管理模式的比较第20-21页
     ·企业集团母子公司管理模式的选择原则第21-23页
3 WY集团公司背景分析第23-30页
   ·WY集团公司外部环境分析第23-24页
     ·外部市场竞争加剧第23页
     ·兵工系统资源呈萎缩趋势第23-24页
   ·WY集团公司内部情况分析第24-30页
     ·WY集团公司发展沿革第24页
     ·WY公司的业务经营范围第24-25页
     ·WY集团公司主要经营状况第25-30页
4 WY集团公司现有管理模式及其弊端第30-33页
   ·WY集团公司现有管理模式第30-31页
   ·WY集团公司现有管理模式的弊端第31-33页
     ·子公司治理结构不完善第31页
     ·子公司缺乏外部市场经营技能第31-32页
     ·公司缺乏先进的管理人才和企业文化第32页
     ·集团公司面临极大的经营风险第32-33页
5 构建WY集团“资本控制型”的新管理模式第33-48页
   ·构建新管理模式的基本原则和思路第33-35页
     ·构建新管理模式的基本原则第33-34页
     ·构建新管理模式的思路第34-35页
   ·构建新管理模式的实现方式第35-39页
     ·通过改制改善公司产权结构第35-36页
     ·对不同的子公司采取不同的资本控制形式第36-39页
   ·建立与新管理模式相适应的公司运行机制第39-43页
     ·健全集团公司治理结构第40-41页
     ·健全集团管理制度第41-42页
     ·建立集团绩效评估体系第42-43页
   ·WY集团新管理模式实施中应注意的问题第43-44页
     ·选择合适的合资主体第43-44页
     ·部分职工的安置第44页
   ·WY集团今后应培育的战略核心能力第44-48页
     ·WY集团公司战略核心能力界定的依据第45页
     ·WY集团公司战略核心能力界定第45-48页
6 结 论第48-49页
致  谢第49-50页
参考文献第50-51页

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