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中国城乡人力资本转移和差别效应问题研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第9-18页
   ·本课题研究的重要意义第9-10页
   ·相关研究述评第10-14页
   ·本文内容框架和研究方法第14-18页
第二章 城乡人力资本分布的差别特征第18-25页
   ·人力资本的城市化集聚和城乡差距变化第18-19页
   ·从业人口平均受教育程度的城乡差距第19-21页
   ·从业人口平均受教育程度的区域差异第21-23页
   ·从业人口平均受教育程度的产业差距第23-25页
第三章 城乡人力资本转移的差别特征第25-30页
   ·迁移人口与常住人口的差别第25-26页
   ·不同迁移流向的差别第26-27页
   ·不同地区和地域类型间的差别第27-30页
第四章 城乡人力资本转移的差别效应第30-34页
   ·评估方法与数据说明第30-31页
   ·差别效应评估第31-34页
第五章 问题思考第34-41页
   ·农村人力资本流失问题第34-35页
   ·城市人力资本“稀释”问题第35-36页
   ·人口平均受教育程度的城乡和区域差距问题第36-38页
   ·小城镇人力资本流失问题第38-41页
第六章 主要结论和启示第41-43页
   ·必须充分重视城乡人力资本转移的差别效应问题第41页
   ·必须要以科学发展观科学地认识人力资本转移的差别效应问题第41页
   ·必须实施城乡人力资本优先统筹型的城市化战略第41-42页
   ·充分重视小城镇在统筹城乡协调发展中的重要作用第42页
   ·必须加快推进真正为了农村城市化的城市化第42-43页
附录第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

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