首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--各类型职业技术学校论文--高等职业技术学校论文

高职院校“校企共同体”机制的研究与实践--以杭州职业技术学院友嘉机电学院为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究思路第10页
   ·研究方法第10-11页
   ·核心概念界定第11-12页
  (1) 高职教育第11页
  (2) 校企共同体第11页
  (3) 企业集团第11-12页
   ·论文的主要创新点第12-13页
2 国内外关于校企合作的研究综述第13-18页
   ·国外产学研合作的理论基础与实践第13-15页
     ·国外的产学研相关理论第13-14页
     ·国外校企合作模式第14-15页
   ·国内的产学研合作的理论基础与实践第15-17页
     ·国内产学研合作研究动态第15-16页
     ·国内校企合作模式第16-17页
   ·文献述评第17-18页
3 校企共同体的理论架构第18-25页
   ·校企合作的环境分析第18-21页
     ·校企合作外部环境因素分析第18-19页
     ·校企合作的内部因素分析第19-21页
   ·校企合作的动力因素分析第21-22页
     ·校企合作的动力因素分析第21-22页
     ·动力因素的相互作用第22页
   ·校企共同体合作机制分析第22-25页
     ·政府主导的动力机制第22-23页
     ·互惠双赢的驱动机制第23页
     ·校企合作的调控机制第23页
     ·校企合作的运行机制第23-25页
4 校企共同体合作机制的实证分析第25-38页
   ·友嘉机电学院概况第25页
   ·友嘉机电学院校企共同体模式分析第25-29页
     ·友嘉机电学院校企运行机制分析第26-27页
     ·校企共同体中的共享模式分析第27-29页
   ·友嘉机电学院校企共同体对毕业生和企业的影响第29-38页
     ·友嘉机电学院毕业生就业整体状况第29-36页
     ·校企共同体实施以来对友嘉企业绩效的影响第36-38页
5. 校企共同体存在的问题及对策性建议第38-42页
   ·校企共同体存在的问题第38-39页
   ·提升校企合作动力的策略分析第39-42页
6 结论与展望第42-44页
   ·结论第42-43页
   ·展望第43-44页
参考文献第44-47页
附录1第47-50页
 调查问卷(一)第47-48页
 调查问卷(二)第48-50页
附录2:访谈提纲第50-52页
致谢第52-53页
攻读学位期间主要研究成果第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:浙江A高职院校教师激励机制研究
下一篇:Multisim在中职《电子技术基础》教学中的设计与分析