方兴公司企业文化建设研究
| 第1章 绪论:企业文化是21世纪企业的核心竞争力 | 第1-17页 |
| ·企业文化的概念 | 第8-9页 |
| ·企业文化的内涵 | 第9-12页 |
| ·企业文化的形成机制 | 第12-13页 |
| ·中国企业文化发展趋势 | 第13-17页 |
| 第2章 方兴公司企业文化战略分析 | 第17-37页 |
| ·基本竞争战略分类 | 第17-18页 |
| ·我国平板玻璃总体情况 | 第18-19页 |
| ·方兴公司宏观环境分析 | 第19-28页 |
| ·方兴公司微观环境分析 | 第28-30页 |
| ·方兴公司竞争战略选择 | 第30-31页 |
| ·方兴公司企业文化现状 | 第31-33页 |
| ·方兴公司企业文化整合原则 | 第33-35页 |
| ·方兴公司企业文化发展定位 | 第35-37页 |
| 第3章 运用CI原理构建方兴公司企业文化 | 第37-62页 |
| ·CI的定义及导入方法 | 第37-41页 |
| ·方兴公司企业文化建设总体思路 | 第41-44页 |
| ·方兴公司企业精神文化建设 | 第44-48页 |
| ·方兴公司企业制度文化建设 | 第48-53页 |
| ·方兴公司企业物质文化建设 | 第53-54页 |
| ·方兴公司人才战略和激励系统设计 | 第54-57页 |
| ·方兴公司领导者在企业文化建设中的作用 | 第57-59页 |
| ·方兴公司企业文化维护 | 第59-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |
