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中国人力资本投资成本收益分析——以教育投资为主的研究

<中文摘要>第1页
<关键词>第2-3页
<英文摘要>第3页
<英文关键词>第3-5页
前  言第5-7页
第一章  人力资本投资的基本理论第7-20页
 第一节  人力资本、人力资本投资的概念及本文研究的人力资本投资范围第7-8页
 第二节  劳动力市场收入决定机制及人力资本投资的影响因素第8-10页
 第三节  人力资本投资的成本收益分析第10-20页
第二章  教育投资的成本收益分析第20-34页
 第一节  学校教育投资的主体、特征和属性第20-22页
 第二节  学校教育的成本收益分析范围第22-25页
 第三节  教育投资的收益率分析第25-28页
 第四节  不同层次教育投资的成本收益分析第28-32页
 第五节  教育投资意愿与收入分配第32-34页
第三章  人力资本投资理论在中国的应用第34-55页
 第一节  人力资本开发状况的测量指标体系第34-35页
 第二节  我国人力资本存量现状及存在的问题第35-40页
 第三节  我国人力资本投资现状及存在的问题第40-42页
 第四节  以教育投资为例的中国人力资本投资收益率分析第42-55页
第四章  中国的教育投资战略第55-58页
致  谢第58-59页
结束语第59-60页
<引文>第60-61页

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