| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 拒不支付劳动报酬罪概述 | 第10-13页 |
| 第一节 拒不支付劳动报酬罪罪名问题 | 第10-11页 |
| 一、“恶意欠薪罪”称谓的介绍 | 第10页 |
| 二、拒不支付劳动报酬罪罪名问题 | 第10-11页 |
| 第二节 拒不支付劳动报酬罪的界定 | 第11-13页 |
| 一、关于“劳动报酬”的界定 | 第11-12页 |
| 二、拒不支付劳动报酬性质的界定 | 第12-13页 |
| 第二章 拒不支付劳动报酬罪立法比较 | 第13-29页 |
| 第一节 拒不支付劳动报酬罪立法比较 | 第13-17页 |
| 一、大陆法系国家之德国的规制现状 | 第13-14页 |
| 二、英美法系国家和地区的规制现状 | 第14页 |
| 三、俄罗斯对拒不支付劳动报酬行为的法律规范 | 第14-15页 |
| 四、我国现行法律规制 | 第15-17页 |
| 第二节 拒不支付劳动报酬入罪问题之争 | 第17-21页 |
| 一、拒不支付劳动报酬应否入罪的观点争论 | 第17-18页 |
| 二、拒不支付劳动报酬罪与刑法谦抑性理论的冲突 | 第18-21页 |
| 第三节 拒不支付劳动报酬入罪的评析 | 第21-29页 |
| 一、拒不支付劳动报酬入罪的必要性 | 第21-25页 |
| 二、拒不支付劳动报酬罪与刑法谦抑性价值冲突的解决 | 第25-29页 |
| 第三章 拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题 | 第29-44页 |
| 第一节 法律适用理论的概述及法律适用的原则 | 第29-31页 |
| 一、法律适用的概述 | 第29-30页 |
| 二、法律适用的原则 | 第30-31页 |
| 第二节 拒不支付劳动报酬罪的认定 | 第31-41页 |
| 一、犯罪主观要件 | 第31-33页 |
| 二、犯罪客观要件 | 第33-37页 |
| 三、拒不支付劳动报酬罪主体 | 第37-39页 |
| 四、拒不支付劳动报酬罪客体 | 第39-40页 |
| 五、拒不支付劳动报酬罪与拒不执行判决、裁定罪的关系 | 第40-41页 |
| 第三节 拒不支付劳动报酬罪刑事责任问题 | 第41-44页 |
| 一、对第三款减免问题的分析 | 第41-42页 |
| 二、拒不支付劳动报酬罪的法定刑问题 | 第42页 |
| 三、举证责任的承担 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 在学期间的研究成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |