| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·国内外研究状况 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·论文的研究思路与研究内容 | 第13-17页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·主要研究方法 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-17页 |
| 第二章 技术创新的相关理论 | 第17-27页 |
| ·企业技术创新 | 第17-20页 |
| ·企业技术创新的概念 | 第17-18页 |
| ·企业技术创新的类型 | 第18-20页 |
| ·企业技术创新体系 | 第20-23页 |
| ·企业技术创新体系的概念 | 第20页 |
| ·企业技术创新体系的特征 | 第20-22页 |
| ·企业技术创新体系的功能 | 第22-23页 |
| ·建筑企业技术创新 | 第23-26页 |
| ·建筑业企业技术创新的特点 | 第23-24页 |
| ·构建建筑企业技术创新的必要性 | 第24-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 建筑企业技术创新现状与障碍分析 | 第27-33页 |
| ·我国建筑企业技术创新的现状 | 第27-29页 |
| ·建筑企业技术创新的障碍因素分析 | 第29-32页 |
| ·传统的思想观念和文化的束缚 | 第29-30页 |
| ·建筑活动的特殊组织形式的限制 | 第30页 |
| ·建筑活动的开放性的限制 | 第30页 |
| ·缺乏必要的支撑条件 | 第30-31页 |
| ·建筑产品的寿命的不确定性 | 第31-32页 |
| ·社会和政治背景的影响 | 第32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 建筑企业技术创新体系的构建 | 第33-48页 |
| ·建筑企业技术创新体系构建的基本原则 | 第33-34页 |
| ·建筑企业技术创新体系的基本内容 | 第34-41页 |
| ·建筑企业的观念创新 | 第35-36页 |
| ·建筑企业的管理创新 | 第36-37页 |
| ·建筑企业的制度创新 | 第37-38页 |
| ·建筑企业的机制创新 | 第38-40页 |
| ·建筑企业的过程创新 | 第40-41页 |
| ·建筑企业的组织创新 | 第41页 |
| ·建筑企业技术创新的动力因素 | 第41-47页 |
| ·建筑企业技术创新的外在动力 | 第42-45页 |
| ·建筑企业技术创新的内在动力 | 第45-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 建筑企业技术创新的战略途径 | 第48-65页 |
| ·建筑企业技术创新的内部能力建设 | 第48-59页 |
| ·建立新型技术科技自主创新体系 | 第48-50页 |
| ·建立完善的继续工程教育体系 | 第50-52页 |
| ·构建建筑企业的品牌与技术创新的整合战略 | 第52-55页 |
| ·建立新型的人才管理机制 | 第55-58页 |
| ·建立完善的建筑企业技术创新信息保障体系 | 第58-59页 |
| ·培育建筑企业技术创新的外部环境 | 第59-64页 |
| ·积极支持建筑企业技术创新研究开发(R&D)机构的建立和发展 | 第59-62页 |
| ·构建新型的技术创新资金投入机制 | 第62-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第六章 北京六建集团公司技术创新实证分析 | 第65-70页 |
| ·北京六建集团公司技术创新简介 | 第65-66页 |
| ·北京六建集团的技术创新体系 | 第66-69页 |
| ·树立以科技创新工作为重点的企业发展观 | 第66页 |
| ·以优化资源配置为抓手促进管理创新 | 第66-67页 |
| ·注重组织创新对企业发展的作用 | 第67页 |
| ·注重企业内部环境建设对技术创新的推动作用 | 第67-68页 |
| ·注重过程创新对于企业的贡献 | 第68-69页 |
| ·本章小结 | 第69-70页 |
| 第七章 结论与展望 | 第70-72页 |
| ·主要研究成果 | 第70-71页 |
| ·论文有待完善之处 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第77页 |