建筑企业协调管理机制研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景与目的 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外相关理论研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究内容与方法 | 第11-14页 |
| ·研究内容 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 建筑企业协调管理内外环境分析 | 第14-23页 |
| ·建筑市场现状分析 | 第14-18页 |
| ·建筑市场概述 | 第14-15页 |
| ·国外建筑市场发展现状及启示 | 第15-17页 |
| ·我国建筑市场现状 | 第17-18页 |
| ·建筑企业现状分析 | 第18-22页 |
| ·建筑企业经营现状 | 第18-19页 |
| ·建筑企业管理现状 | 第19-21页 |
| ·建筑企业的发展趋势 | 第21-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 建筑企业协调管理机制的理论分析 | 第23-40页 |
| ·建筑企业协调管理与协调管理机制概述 | 第23-27页 |
| ·建筑企业协调管理概述 | 第23-25页 |
| ·建筑企业协调管理机制概述 | 第25-27页 |
| ·建筑企业协调管理的理论基础、内容与方法 | 第27-33页 |
| ·建筑企业协调管理的理论基础 | 第27-30页 |
| ·建筑企业协调管理的内容 | 第30-31页 |
| ·建筑企业协调管理的方法 | 第31-33页 |
| ·建筑企业协调管理机制形成分析 | 第33-39页 |
| ·建筑企业协调管理总体构架 | 第33-35页 |
| ·建筑企业协调管理逻辑模型 | 第35-36页 |
| ·建筑企业协调管理机制结构模型 | 第36-37页 |
| ·建筑企业协调管理机制与协调管理逻辑关系模型 | 第37-39页 |
| ·本章小节 | 第39-40页 |
| 第四章 建筑企业内部协调管理机制研究 | 第40-57页 |
| ·决策机制 | 第40-43页 |
| ·决策机制的内涵 | 第40-41页 |
| ·决策机制的构建 | 第41-43页 |
| ·沟通机制 | 第43-47页 |
| ·沟通机制的内涵 | 第43页 |
| ·沟通机制的构建 | 第43-47页 |
| ·激励与约束机制 | 第47-51页 |
| ·激励与约束机制的内涵 | 第48-49页 |
| ·激励与约束机制的构建 | 第49-51页 |
| ·信息机制—协调管理的支持工具 | 第51-55页 |
| ·信息机制的内涵 | 第51-52页 |
| ·信息机制的构建 | 第52-55页 |
| ·本章小节 | 第55-57页 |
| 第五章 建筑企业与外部环境协调管理机制研究 | 第57-76页 |
| ·合作伙伴的选择 | 第57-61页 |
| ·合作伙伴选择的步骤 | 第57-59页 |
| ·合作伙伴选择的方法 | 第59-61页 |
| ·合作伙伴的协调管理 | 第61-69页 |
| ·合作协议 | 第61-63页 |
| ·信任机制 | 第63-66页 |
| ·利益分配与风险分担 | 第66-69页 |
| ·声誉与社会监督机制 | 第69-74页 |
| ·声誉与社会监督机制的内涵 | 第70-71页 |
| ·声誉与社会监督机制的构建 | 第71-74页 |
| ·本章小节 | 第74-76页 |
| 第六章 结论与展望 | 第76-78页 |
| ·结论 | 第76-77页 |
| ·展望 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第84页 |
