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大学生就业满意度测评体系的实证研究--以电子科技大学中山学院2008届毕业生为例

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
目录第6-8页
1 概述第8-13页
   ·大学生就业满意度的内涵与外延第8-9页
   ·大学生就业满意度测评体系构建的必要性和可行性第9-11页
   ·大学生就业满意度研究的现状第11-13页
2 大学生就业满意度的主要影响因素第13-16页
   ·影响大学生就业满意度的八大主因第13-15页
   ·大学生就业满意度的三大变量第15-16页
3 大学生就业满意度测评体系的构建第16-20页
   ·大学生就业满意度测评体系的构建原则第16-18页
   ·大学生就业满意度测评体系的研究假设第18-19页
   ·大学生就业满意度测评指标体系的框架结构第19页
   ·指标体系的构成第19-20页
4 调查方案第20-24页
   ·调查目的第20-21页
   ·总体与总体单位第21页
   ·统计指标的选取与标志的设定第21-23页
   ·调查方法与抽样方法第23-24页
   ·调查时间与时点第24页
5 数据收集与研究方法第24-37页
   ·测评指标的量化第24-25页
   ·测评指标的描述统计分析第25-26页
   ·指标体系的统计校验第26-34页
   ·测评指标权重的确定第34-37页
6 大学生就业满意度的计算与结果分析第37-43页
   ·大学生就业满意度的计算第37-39页
   ·大学生就业满意度测评结果的分析与建议第39-43页
参考文献第43-44页
附录第44-48页
在学期间发表论文清单第48-49页
后记第49页

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