大学生就业满意度测评体系的实证研究--以电子科技大学中山学院2008届毕业生为例
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
1 概述 | 第8-13页 |
·大学生就业满意度的内涵与外延 | 第8-9页 |
·大学生就业满意度测评体系构建的必要性和可行性 | 第9-11页 |
·大学生就业满意度研究的现状 | 第11-13页 |
2 大学生就业满意度的主要影响因素 | 第13-16页 |
·影响大学生就业满意度的八大主因 | 第13-15页 |
·大学生就业满意度的三大变量 | 第15-16页 |
3 大学生就业满意度测评体系的构建 | 第16-20页 |
·大学生就业满意度测评体系的构建原则 | 第16-18页 |
·大学生就业满意度测评体系的研究假设 | 第18-19页 |
·大学生就业满意度测评指标体系的框架结构 | 第19页 |
·指标体系的构成 | 第19-20页 |
4 调查方案 | 第20-24页 |
·调查目的 | 第20-21页 |
·总体与总体单位 | 第21页 |
·统计指标的选取与标志的设定 | 第21-23页 |
·调查方法与抽样方法 | 第23-24页 |
·调查时间与时点 | 第24页 |
5 数据收集与研究方法 | 第24-37页 |
·测评指标的量化 | 第24-25页 |
·测评指标的描述统计分析 | 第25-26页 |
·指标体系的统计校验 | 第26-34页 |
·测评指标权重的确定 | 第34-37页 |
6 大学生就业满意度的计算与结果分析 | 第37-43页 |
·大学生就业满意度的计算 | 第37-39页 |
·大学生就业满意度测评结果的分析与建议 | 第39-43页 |
参考文献 | 第43-44页 |
附录 | 第44-48页 |
在学期间发表论文清单 | 第48-49页 |
后记 | 第49页 |