真实性诱导报酬方案优化的实验研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法及内容 | 第11-14页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-23页 |
| ·真实性诱导报酬方案相关文献综述 | 第14-20页 |
| ·魏茨曼模型 | 第15-17页 |
| ·魏茨曼的棘轮效应模型 | 第17-18页 |
| ·联合确定基数合约 | 第18-20页 |
| ·预算松弛相关内容研究综述 | 第20-23页 |
| ·权变理论 | 第20-21页 |
| ·行为科学理论 | 第21-23页 |
| 第三章 理论分析与问题提出 | 第23-29页 |
| ·对真实性诱导报酬方案的理论分析 | 第23-27页 |
| ·真实性诱导报酬方案何以能够诱导真实 | 第23-24页 |
| ·预算上级预算建议数的性质与确定方法 | 第24-25页 |
| ·预算下级停止努力点的分析 | 第25-27页 |
| ·提出假设 | 第27-29页 |
| 第四章 统计分析与假设验证 | 第29-39页 |
| ·实验设计及实验步骤 | 第29-31页 |
| ·实验目的 | 第29页 |
| ·实验设计 | 第29-31页 |
| ·数据分析 | 第31-39页 |
| ·描述性统计 | 第32-34页 |
| ·方差分析 | 第34-35页 |
| ·相关分析 | 第35-37页 |
| ·实验结论 | 第37-39页 |
| 第五章 研究建议及报酬方案优化 | 第39-46页 |
| ·研究建议 | 第39-41页 |
| ·真实性诱导报酬方案的优化 | 第41-44页 |
| ·报酬方案的优化 | 第41-42页 |
| ·报酬方案的验证 | 第42-44页 |
| ·与其他真实性诱导报酬方案的联系与区别 | 第44-46页 |
| 第六章 创新与局限 | 第46-47页 |
| ·主要创新 | 第46页 |
| ·本文局限 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 发表论文及参加科研情况说明 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
