我国企业治理的模式定位及机制建设
| 内容提要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第1章 企业治理的理论概述 | 第9-19页 |
| ·企业治理的概念界定 | 第9-12页 |
| ·“企业治理”概念的由来 | 第9-10页 |
| ·企业治理概念界定的难点 | 第10-11页 |
| ·企业治理的概述 | 第11-12页 |
| ·企业治理的模式分类 | 第12-14页 |
| ·企业治理模式的不同分类 | 第12页 |
| ·我国企业治理的模式分类 | 第12-14页 |
| ·企业治理的机制效应 | 第14-16页 |
| ·企业内部治理机制 | 第14-15页 |
| ·企业外部治理机制 | 第15-16页 |
| ·企业治理的现状特征 | 第16-19页 |
| ·企业治理模式趋同 | 第17页 |
| ·企业治理偏向于公司治理 | 第17-19页 |
| 第2章 我国企业治理模式存在的主要问题 | 第19-27页 |
| ·治理结构不完善 | 第19-21页 |
| ·转型企业内部治理结构不合理 | 第19-20页 |
| ·中小企业治理结构缺乏创新 | 第20-21页 |
| ·非公司制企业治理结构不完整 | 第21页 |
| ·治理机制不健全 | 第21-23页 |
| ·企业外部机制发育不全 | 第21-22页 |
| ·企业内部监督机制无力 | 第22-23页 |
| ·治理效果不理想 | 第23-24页 |
| ·部分国有企业治理收效甚微 | 第23-24页 |
| ·投资者权益没有得到切实保护 | 第24页 |
| ·模式定位不科学 | 第24-27页 |
| 第3章 我国企业治理模式的症因索解 | 第27-33页 |
| ·理论认识上的误区 | 第27-28页 |
| ·实践应用上的效仿 | 第28-30页 |
| ·盲目照搬先进模式 | 第28-29页 |
| ·非公司制企业盲目改制 | 第29-30页 |
| ·舆论宣传上的诱导 | 第30-31页 |
| ·市场功能被忽视 | 第30页 |
| ·舆论宣传存在偏差 | 第30-31页 |
| ·信息披露质量难以保证 | 第31页 |
| ·政策主张上的错位 | 第31-33页 |
| ·宏观政策和微观治理的错位 | 第31-32页 |
| ·政府职能和企业治理的错位 | 第32-33页 |
| 第4章 我国企业治理模式选择与机制设计对策 | 第33-39页 |
| ·坚持实事求是的实践原则 | 第33-34页 |
| ·选择有效的法人治理结构 | 第34-36页 |
| ·选择有效法人治理结构的意义、标准 | 第34-35页 |
| ·建立有效法人治理结构的措施 | 第35-36页 |
| ·完善不同企业的治理机制 | 第36-37页 |
| ·营造良好的企业运营环境 | 第37-39页 |
| ·优化企业内部的运营环境 | 第37-38页 |
| ·营造良好的企业外部环境 | 第38-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
| 中文摘要 | 第43-45页 |
| ABSTRACT | 第45-47页 |
