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长春市四所三级甲等医院护患关系现状研究

内容提要第1-8页
第1章 绪论第8-11页
   ·研究背景第8页
   ·国内外护患关系的发展与研究现状第8-9页
     ·国外护患关系研究现状第8-9页
     ·我国护患关系研究现状第9页
   ·研究目的第9页
   ·资料与方法第9-11页
     ·资料来源第9页
     ·资料收集方法第9-10页
     ·质量控制第10页
     ·资料具体分析方法第10-11页
第2章 护患关系概述第11-14页
   ·护患关系的理论基础第11页
     ·人际关系的概念第11页
     ·西方人际关系第11页
     ·中国人际关系第11页
   ·护患关系的概念及内涵第11页
   ·我国护患关系的历史演变第11-12页
   ·我国护患关系的发展趋向第12-14页
第3章 我国当前形势下护患关系的特点及影响因素第14-19页
   ·护患关系的特点第14-15页
     ·护患矛盾常引发医院暴力第14页
     ·护患间存在严重的信任危机第14页
     ·护患间有效沟通不足第14页
     ·护士职业认同感低第14页
     ·患者对护理服务满意度低第14-15页
   ·影响护患关系的因素第15-19页
     ·市场经济体制因素第15页
     ·医疗卫生体制因素第15-16页
     ·护士因素第16-17页
     ·患者因素第17-18页
     ·医院方面因素第18页
     ·媒体因素第18-19页
第4章 长春市四所三级甲等医院护患关系现状调查结果第19-39页
   ·患者问卷调查结果第19-24页
     ·患者基本资料第19页
     ·主体部分第19-24页
   ·护士问卷调查结果第24-29页
     ·护士基本资料第24页
     ·主体部分第24-29页
   ·护患调查结果的对比分析第29-34页
   ·不同统计学资料患者的调查结果对比分析第34-35页
   ·不同统计学资料护士的调查结果对比分析第35-39页
第5章 结果分析与结论第39-47页
   ·结果分析第39-41页
   ·改善护患关系的对策第41-46页
     ·深化医疗卫生体制改革,奠定良好的护患关系基础第41-42页
     ·加强医院软环境的管理,努力探索人性化管理策略第42-44页
     ·重视护理人员素质培养,提高护理服务的整体水平第44-45页
     ·教育规范患者就医行为,力求增进护患间理解信任第45页
     ·倡导媒体积极导向作用,促进护患关系的良性发展第45-46页
   ·结论第46页
   ·研究的局限性和今后的研究方向第46-47页
参考文献第47-50页
攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果第50-51页
致谢第51-52页
中文摘要第52-54页
Abstract第54-55页

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