企业网上大学系统的设计与实现
| 中文摘要 | 第1-12页 |
| 英文摘要 | 第12-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-18页 |
| ·系统开发背景 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-16页 |
| ·本文的主要工作 | 第16-17页 |
| ·论文的组织结构 | 第17-18页 |
| 第2章 需求分析 | 第18-31页 |
| ·企业网上大学系统概述 | 第18-20页 |
| ·企业培训管理业务模型 | 第18-19页 |
| ·传统企业网上大学系统存在的不足 | 第19-20页 |
| ·系统目标和解决的问题 | 第20-21页 |
| ·系统目标 | 第20-21页 |
| ·系统解决的问题 | 第21页 |
| ·系统需求获取模式 | 第21-26页 |
| ·参与者(ACTOR) | 第22页 |
| ·用例 | 第22-26页 |
| ·系统需求问题描述 | 第26-31页 |
| ·系统功能性需求 | 第26-28页 |
| ·系统非功能性需求 | 第28-31页 |
| 第3章 系统概要设计 | 第31-42页 |
| ·系统设计目标和原则 | 第31-32页 |
| ·一体化设计 | 第31页 |
| ·保证安全性及可靠性 | 第31页 |
| ·兼顾先进性和实用性 | 第31页 |
| ·标准化与灵活扩展性 | 第31-32页 |
| ·系统逻辑结构 | 第32-34页 |
| ·系统物理结构 | 第34-35页 |
| ·系统功能架构 | 第35-42页 |
| ·基础信息管理功能模块 | 第36-38页 |
| ·培训业务管理功能模块 | 第38-39页 |
| ·员工在线学习 | 第39页 |
| ·交流互动 | 第39-40页 |
| ·统计分析 | 第40-41页 |
| ·系统管理 | 第41-42页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第42-51页 |
| ·系统建模 | 第42-45页 |
| ·顺序图 | 第42-44页 |
| ·类图 | 第44页 |
| ·GRASP的应用 | 第44-45页 |
| ·系统界面设计 | 第45-46页 |
| ·系统数据库设计 | 第46-51页 |
| ·系统E-R图 | 第46-48页 |
| ·数据库表设计 | 第48-51页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第51-71页 |
| ·系统总体实现 | 第51-55页 |
| ·系统类和包的组织介绍 | 第51页 |
| ·全局静态变量的定义 | 第51-52页 |
| ·Struts架构的实现 | 第52-53页 |
| ·Hibernate的实现 | 第53-55页 |
| ·系统具体实现 | 第55-68页 |
| ·View层代码实现 | 第55-58页 |
| ·Control层代码实现 | 第58-61页 |
| ·Model层的代码实现 | 第61-64页 |
| ·Hieberate数据持久化的实现 | 第64-68页 |
| ·系统测试 | 第68-71页 |
| ·测试概要 | 第68页 |
| ·测试用例说明 | 第68页 |
| ·测试环境 | 第68-69页 |
| ·测试结论 | 第69-71页 |
| 第6章 总结与展望 | 第71-73页 |
| ·总结 | 第71页 |
| ·系统应用情况及展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第76页 |
