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基于流程再造的国有商业银行二级分行的扁平化管理研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
第1章 绪论第12-15页
   ·选题意义第12-13页
   ·研究对象和研究方法第13-14页
     ·研究对象第13页
     ·研究方法第13-14页
   ·论文结构第14-15页
第2章 银行扁平化管理的理论概述第15-23页
   ·扁平化管理的动因第15-16页
     ·管理理论的发展变化第15页
     ·扁平化管理的动因第15-16页
   ·扁平化管理的概念和内涵第16-17页
     ·与扁平化管理相关的几个概念第16页
     ·扁平化管理的内涵第16-17页
   ·扁平化管理的目标和原则第17-18页
     ·扁平化管理的内容要适当第17页
     ·扁平化管理的成本要降低第17页
     ·扁平化管理的风险要控制第17-18页
   ·银行实施扁平化管理的含义第18-21页
     ·我国国有银行的发展历程第18-19页
     ·银行扁平化管理的实施主体第19-20页
     ·银行扁平化管理的主要内容第20-21页
   ·银行扁平化管理和流程再造的关系第21-23页
     ·扁平化是流程再造的特征第22页
     ·流程再造作为主要内容第22页
     ·流程再造是实现途径第22-23页
第3章 西方商业银行扁平化的实施情况第23-31页
   ·西方扁平化管理的主要内容第23-25页
     ·国外银行的组织架构第23页
     ·国外银行的业务管理第23-24页
     ·国外银行的业务流程第24-25页
   ·西方银行扁平化管理的组织设计第25-26页
     ·组织形态向矩阵型组织过渡第25页
     ·组织形式向客户型结构转变第25页
     ·组织结构"变扁变瘦"第25页
     ·部门集成化第25-26页
     ·一级管理多级经营第26页
   ·西方扁平化管理的先进经验第26-27页
     ·信息技术与业务流程紧密融合第26-27页
     ·业务流程中心化降低经营成本第27页
     ·管理流程集中控制信贷风险第27页
   ·美国花旗银行流程再造简介第27-31页
     ·重组的背景和改革措施第28-29页
     ·重组的成功经验第29页
     ·重组对国有银行扁平化管理的启示第29-31页
第4章 H分行扁平化实践例证第31-45页
   ·H分行实施扁平化的历史背景第31-32页
   ·H分行扁平化管理的实施情况第32-37页
     ·扁平化管理前的组织架构第32页
     ·扁平化前的主要问题第32-34页
     ·实施扁平化管理的主要措施第34-37页
   ·实施扁平化管理的成效第37-41页
     ·顺利实现扭亏为盈第37-38页
     ·组织设计逐步优化第38-39页
     ·务流程逐步优化第39-40页
     ·风险控制能力逐步提高第40-41页
   ·H分行推行扁平化管理的局限和启示第41-45页
     ·科层结构与扁平结构的比较第41-42页
     ·二级分行实行扁平化管理的局限第42-43页
     ·H分行扁平化的启示第43-45页
第5章 二级分行扁平化管理的方向和思路第45-58页
   ·二级行经营流程存在的问题第45-47页
     ·业务处理流程存在的问题第45-46页
     ·会计核算流程存在的问题第46页
     ·管理流程存在的问题第46-47页
   ·影响流程再造发挥作用的原因第47-48页
     ·对流程再造认识不够到位第47页
     ·配套管理措施没有及时跟进第47页
     ·信息化的技术手段只是简单替代第47-48页
   ·二级行流程再造遵循的原则第48-50页
     ·国外银行流程再造的设计原则第48-49页
     ·国有银行二级行流程再造的原则第49-50页
   ·二级分行扁平化管理的思路第50-58页
     ·二级行扁平化管理的理想模式第50-51页
     ·二级行实施扁平化管理的辅助条件第51-52页
     ·扁平化管理模式实现的途径和措施第52-57页
     ·影响扁平化管理成效的其他因素第57-58页
结论第58-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-64页

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