| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-18页 |
| 一、论题的提出 | 第8-9页 |
| 二、概念界定 | 第9-10页 |
| (一) 队伍构成 | 第9页 |
| (二) 职能界定 | 第9-10页 |
| (三) 发展性分析 | 第10页 |
| 三、选题背景 | 第10-15页 |
| (一) 东欧剧变的消极影响至今存在 | 第10-11页 |
| (二) 经济全球化的进程对队伍的发展是机遇更是挑战 | 第11页 |
| (三) 改革开放的伟大成就为队伍的发展提供了发展沃土 | 第11-12页 |
| (四) 应对西方各种文化思潮的涌入,为队伍的发展提出了新的课题 | 第12-13页 |
| (五) 信息网络的发展对高校专职学生思想政治工作队伍提出了新要求 | 第13-15页 |
| 四、研究意义 | 第15-16页 |
| 五、研究方法和研究内容 | 第16-18页 |
| 第二章 云南高校专职学生思想政治工作队伍发展现状 | 第18-21页 |
| 一、云南高等教育及学生思想政治工作发展概况 | 第18-19页 |
| 二、队伍发展取得的成就 | 第19-21页 |
| (一) 中央和我省各级部门出台的一系列政策有力的促进了队伍的发展 | 第19-20页 |
| (二) 队伍素质有了明显提高 | 第20-21页 |
| 第三章 云南高校专职学生思想政治工作队伍发展中存在问题的调查与分析 | 第21-39页 |
| 一、队伍发展中普遍存在的问题 | 第21-26页 |
| (一) 少数学校领导对高校专职学生思想政治工作队伍建设不够重视 | 第21-22页 |
| (二) 拜金主义思潮在我省高校师生中有所滋长 | 第22页 |
| (三) 功利主义教育思想在我省高校普遍存在 | 第22-23页 |
| (四) 严峻的就业形势,影响着我省队伍的发展 | 第23-24页 |
| (五) 我省队伍人员数量不足、年龄结构不合理、缺乏工作经验 | 第24页 |
| (六) 我省高校各种突发事件时有发生,表明队伍工作能力有待提高 | 第24-26页 |
| 二、云南高校大学生及思想政治教育工作人员思想状况的调查与分析 | 第26-39页 |
| (一) 当前云南高校大学生思想状况的调查与分析 | 第27-33页 |
| (二) 云南省高校学生思想政治教育工作人员思想状况调查与分析 | 第33-39页 |
| 第四章 加强云南高校专职学生思想政治工作队伍建设的发展性对策分析 | 第39-51页 |
| 一、提高认识,加强领导 | 第39-41页 |
| 二、正确认识队伍的主体性和劳动价值 | 第41-43页 |
| (一) 正确认识队伍的劳动价值 | 第41-42页 |
| (二) 正确认识队伍人员自身的主体性 | 第42-43页 |
| 三、树立"以学生为本"的教育理念 | 第43-44页 |
| 四、进一步加强队伍的培养 | 第44-49页 |
| (一) 加强队伍的理论学习,弘扬新时期的奉献精神 | 第45-47页 |
| (二) 加强队伍的网络技术掌握及应用培训 | 第47-48页 |
| (三) 加强队伍心理学知识培训,提高心理健康疏导的实践技能 | 第48-49页 |
| 五、进一步建立健全队伍考核评估机制 | 第49页 |
| 六、进一步提高和改善队伍的生活待遇 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
| 附录A | 第55-62页 |
| 附录B | 第62-67页 |
| 附录C | 第67页 |
