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哈尔滨市志愿者组织的现状、存在问题及对策研究

中文摘要第1-3页
Abstract第3-7页
第一章 绪论第7-17页
 第一节 选题背景第7页
 第二节 研究综述第7-15页
  一、国外研究综述第7-10页
  二、国内研究综述第10-13页
  三、研究评述第13-15页
 第三节 选题的目的意义第15-16页
 第四节 论文的内容及章节安排第16-17页
第二章 志愿者与志愿者组织概念的界定第17-25页
 第一节 志愿者概念的界定第17-18页
 第二节 志愿者组织的概念、特征分类与功能第18-23页
  一、志愿者组织的概念第18-20页
  二、志愿者组织的特征及分类第20-21页
  三、志愿者组织的基本功能第21-23页
 第三节 我国志愿者组织的发展情况第23-25页
  一、志愿者自主活动阶段第23页
  二、志愿者组织运行的初步建设阶段第23-24页
  三、志愿者组织运行机制全面建设阶段第24页
  四、志愿者组织运行的项目建设阶段第24-25页
第三章 哈尔滨市志愿者组织现状及其活动评析第25-40页
 第一节 哈尔滨市志愿者组织的构成及其现状第25-30页
  一、志愿者组织人员的年龄构成第25页
  二、志愿者组织人员的职业构成第25-26页
  三、志愿者组织人员的性别构成第26-27页
  四、志愿者组织模式第27-28页
  五、志愿者的招募方式第28页
  六、哈尔滨市志愿者组织开展的活动类型及服务对象第28-30页
 第二节 2005年以来哈尔滨市志愿者组织活动开展状况第30-34页
  一、重大事件及大型赛事第30-32页
  二、环境治理第32页
  三、助老助困第32-33页
  四、希望工程第33-34页
 第三节 哈尔滨市志愿者组织存在的问题及其原因分析第34-40页
  一、经费问题第34-35页
  二、组织管理问题第35页
  三、志愿者活动形式化问题第35-36页
  四、缺乏必要的工作考评制度第36页
  五、对志愿者活动的激励机制不足第36-37页
  六、志愿者组织的社会认可程度低第37-38页
  七、缺乏法律法规及有关政策依据第38-40页
第四章 哈尔滨市志愿者组织发展的对策第40-51页
 第一节 采取有效措施保障志愿者组织良性运行第40-47页
  一、建立经费保障制度第40-41页
  二、制定志愿者组织注册登记制度第41页
  三、打造并创新志愿服务项目品牌第41-42页
  四、建立统一的志愿者组织考评制度第42-43页
  五、完善志愿者激励机制第43-44页
  六、加强志愿者组织的社会宣传力度第44-45页
  七、制定促进志愿者组织良性运行的相关立法第45-47页
 第二节 加强志愿者组织的人员队伍建设第47-51页
  一、培养志愿者的现代服务理念第47-48页
  二、培养优秀的志愿者组织管理者第48-49页
  三、对志愿者开展专业技能培训第49-51页
结语第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页

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