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齐齐哈尔大学行政管理干部绩效考核指标体系研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-22页
   ·论文写作的背景、目的及意义第10-12页
     ·论文写作的背景第10-11页
     ·论文写作的目的和意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-19页
     ·国外研究现状第12-14页
     ·国内研究现状第14-18页
     ·国内外研究现状述评第18-19页
   ·论文研究总体思路及主要内容第19-20页
   ·论文研究方法第20页
   ·论文特色之处第20-22页
第2章 齐大行政管理干部绩效考核现状分析第22-32页
   ·齐齐哈尔大学行政管理干部特点第22-28页
     ·齐齐哈尔大学简介第22-23页
     ·齐齐哈尔大学行政机关组织结构第23-24页
     ·齐齐哈尔大学行政管理干部岗位设置第24-26页
     ·齐齐哈尔大学行政管理干部结构第26-28页
   ·齐齐哈尔大学行政管理干部绩效考核现状第28-29页
     ·行政管理干部绩效考核内容第28-29页
     ·行政管理干部绩效考核方法与步骤第29页
     ·行政管理干部绩效考核结果的运用第29页
   ·齐齐哈尔大学行政管理干部绩效考核中存在的问题第29-32页
     ·考核主体范围狭窄第29-30页
     ·考核指标存在的问题第30页
     ·考核方法存在的问题第30-32页
第3章 齐大行政管理干部绩效考核指标体系构建第32-46页
   ·指标体系构建的基本原则第32-33页
   ·行政管理干部绩效指标的选取第33-39页
     ·行政管理干部绩效内涵第33页
     ·行政管理干部绩效指标的选取第33-39页
   ·行政管理干部绩效考核指标体系权重的确定第39-46页
     ·考核指标体系权重的确定方法第39-40页
     ·考核指标体系权重的确定步骤第40-42页
     ·考核指标体系权重计算结果第42-46页
第4章 齐大行政管理干部绩效考核指标体系应用第46-55页
   ·行政管理干部绩效考核指标体系的操作第46-48页
     ·360度绩效考核的内涵第46页
     ·绩效考核主体及考核主体权重的确定第46-48页
     ·绩效考核结果的统计第48页
   ·行政管理干部绩效考核指标体系的实证与比较分析第48-55页
     ·行政管理干部绩效考核指标体系的实例第48-52页
     ·绩效评估结果的比较分析第52-55页
结论第55-57页
参考文献第57-62页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第62-63页
致谢第63-64页
个人简历第64页

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