| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 绪论 | 第10-11页 |
| 1 选题依据 | 第11-20页 |
| ·研究的社会背景 | 第11-13页 |
| ·企业管理者的健康状况值得关注 | 第11页 |
| ·处于“亚健康”状态的职工在部分企业占4896 | 第11-12页 |
| ·职工健康影响企业的发展 | 第12页 |
| ·电力职工的身心健康是企业获取发展的动力源泉 | 第12-13页 |
| ·电力企业职工的身心健康是其承担千钧责任的重要保障 | 第13页 |
| ·研究的理论背景 | 第13-15页 |
| ·以人为本理论 | 第13-14页 |
| ·人力资本理论 | 第14-15页 |
| ·终身体育理论 | 第15页 |
| ·有关概念的阐释 | 第15-16页 |
| ·健康 | 第15-16页 |
| ·体质 | 第16页 |
| ·职工健康与职工体育的研究现状 | 第16-19页 |
| ·关于职工体育的研究 | 第16-19页 |
| ·职工体质健康的研究 | 第19页 |
| ·研究的目的意义 | 第19-20页 |
| ·研究的目的意义 | 第19-20页 |
| 2 研究对象与方法 | 第20-22页 |
| ·研究对象 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| ·文献法 | 第20页 |
| ·调查法 | 第20-21页 |
| ·测量法(测量观察法) | 第21页 |
| ·数理统计法 | 第21页 |
| ·逻辑分析法 | 第21-22页 |
| 3 结果与分析 | 第22-47页 |
| ·电力企业职工体育健身现状 | 第22-24页 |
| ·调查对象人口学构成 | 第22-24页 |
| ·电力企业职工对自身健康的认知状况 | 第24-26页 |
| ·对自身健康的主观评价及满意度 | 第24-25页 |
| ·电力职工促进健康的主要方式手段 | 第25-26页 |
| ·电力企业职工对体育常识的了解程度及途经 | 第26-28页 |
| ·电力企业职工对体育常识的了解程度 | 第26-27页 |
| ·电力企业职工认识和获取体育健身知识与方法的途径 | 第27-28页 |
| ·电力企业职工体育健身的认知度分析 | 第28-33页 |
| ·电力企业职工参与体育健身活动的态度 | 第28-29页 |
| ·电力职工参与体育活动的动机 | 第29-30页 |
| ·电力职工对体育运动项目的坚持性 | 第30-31页 |
| ·家庭拥有健身器材情况 | 第31页 |
| ·余暇时间 | 第31-33页 |
| ·电力企业职工体育锻炼行为状况 | 第33-37页 |
| ·职工参与体育活动的项目选择情况 | 第33-34页 |
| ·职工参与体育锻炼的时间 | 第34-35页 |
| ·职工参与体育锻炼的频率 | 第35-36页 |
| ·职工参与体育锻炼的形式 | 第36-37页 |
| ·职工参与体育活动的场所 | 第37页 |
| ·电力企业职工体育消费状况分析 | 第37-39页 |
| ·电力企业职工家庭消费支出情况分析 | 第37-38页 |
| ·体育消费态度 | 第38页 |
| ·电力职工体育消费结构 | 第38-39页 |
| ·影响职工体育活动开展的因素 | 第39-41页 |
| ·制约职工参与体育活动的因素 | 第39-40页 |
| ·影响职工体育开展的主要因素 | 第40-41页 |
| ·电力企业职工体质健康状况 | 第41-47页 |
| ·唐山电力职工身体形态特征 | 第41-43页 |
| ·唐山电力职工身体机能特征 | 第43-44页 |
| ·唐山电力职工身体素质特征 | 第44-47页 |
| 4 发展电力企业职工健康对策研究 | 第47-56页 |
| ·建立职工健康管理体系的作用 | 第47-48页 |
| ·提高劳动生产率 | 第47页 |
| ·减少人力资源损失 | 第47页 |
| ·激励职工的福利待遇和激励手段 | 第47-48页 |
| ·减少企业医疗保健相关支出 | 第48页 |
| ·企业职工健康管理与实施体系构想 | 第48-54页 |
| ·建立职工健康信息管理系统 | 第48-49页 |
| ·建立企业健康信息宣传系统 | 第49页 |
| ·建立职工健康服务系统 | 第49-51页 |
| ·建立职工健康管理系统 | 第51-54页 |
| ·建立企业职工体育文化体系 | 第54页 |
| ·职工健康管理的实施 | 第54-56页 |
| ·让职工了解全面的健康管理计划信息 | 第54-55页 |
| ·制定财务激励措施 | 第55页 |
| ·推动职工参与并对自己的健康管理负责 | 第55-56页 |
| 5 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65页 |