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管理者过度自信和乐观情况下的盈余管理约束模型研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
1 绪论第12-18页
   ·问题的提出第12-14页
     ·盈余管理损害资本市场健康发展第12-13页
     ·管理者的有限理性影响企业决策并诱发盈余管理行为第13-14页
   ·研究意义第14-15页
     ·研究的理论意义第14-15页
     ·研究的实践意义第15页
   ·研究内容与技术路线第15-18页
     ·研究思路与研究内容第15-16页
     ·研究的技术路线第16-18页
2 国内外相关领域研究进展评述第18-42页
   ·盈余管理的研究进展第18-24页
     ·盈余管理的概念第18-19页
     ·盈余管理的动机第19页
     ·盈余管理程度的计量方法第19-23页
     ·小结第23-24页
   ·管理者有限理性行为特征的研究进展第24-32页
     ·行为经济学对理性人假定的挑战第24-25页
     ·管理者过度自信研究评述第25-29页
     ·管理者过度乐观研究评述第29-32页
     ·小结第32页
   ·约束盈余管理的理论依据与主要因素第32-40页
     ·约束盈余管理的理论依据第33-36页
     ·约束盈余管理的主要因素第36-39页
     ·小结第39-40页
   ·相关研究进展的综合评述第40-42页
3 管理者过度自信和过度乐观程度评价模型研究第42-70页
   ·研究背景第42页
   ·理性程度评价模型研究第42-60页
     ·概念框架的建立第42-46页
     ·评价依据的设定第46-48页
     ·评价模型中的参数设定第48-54页
     ·评价模型的构建第54-60页
   ·过度自信程度评价模型研究第60-65页
     ·概念框架的建立第60-61页
     ·评价依据的设定第61-63页
     ·评价模型的构建第63-65页
   ·过度乐观程度评价模型研究第65-69页
     ·概念框架的建立第65-66页
     ·评价依据的设定第66-68页
     ·评价模型的构建第68-69页
   ·本章小结第69-70页
4 管理者过度自信和过度乐观程度对盈余管理的影响研究第70-90页
   ·研究背景第70页
   ·上市公司盈余管理程度的计量第70-73页
     ·盈余管理的计量模型的选取第70-72页
     ·样本与数据来源第72-73页
     ·上市公司盈余管理程度的计量结果第73页
   ·管理者理性程度对盈余管理的影响研究第73-79页
     ·样本与数据来源第73-74页
     ·研究假设的确定第74-75页
     ·研究变量以及研究模型的设定第75-76页
     ·实证研究的结果第76-79页
   ·管理者过度自信和过度乐观程度对盈余管理的影响研究第79-88页
     ·样本与数据来源第79-80页
     ·研究假设的确定第80-81页
     ·研究变量以及研究模型的设定第81-82页
     ·实证研究的结果第82-88页
   ·本章小结第88-90页
5 管理者与股东之间的纳什均衡模型研究第90-148页
   ·研究背景第90页
   ·模型构建思路第90-93页
   ·期望收益率函数的构建第93-110页
     ·期望收益率函数的构建原则和基本变量设定第93-105页
     ·管理者期望收益率函数的构建第105-106页
     ·控股股东期望收益率函数的构建第106-108页
     ·中小股东期望收益率函数的构建第108-110页
   ·收益优化模型研究第110-127页
     ·收益优化模型概述第110页
     ·管理者的收益优化模型研究第110-118页
     ·控股股东的收益优化模型研究第118-120页
     ·中小股东的收益优化模型研究第120-122页
     ·中小股东"用脚投票"监管行为的动机研究第122-123页
     ·多主体收益优化模型研究第123-127页
   ·风险控制模型研究第127-132页
   ·管理者与股东之间的混合策略纳什均衡模型研究第132-146页
     ·纳什均衡的定义和存在性定理第132-133页
     ·混合策略纳什均衡模型的构建第133-136页
     ·混合策略纳什均衡解的影响因素分析第136-146页
   ·本章小结第146-148页
6 管理者过度自信和过度乐观情况下的盈余管理约束模型构建第148-166页
   ·研究背景第148页
   ·管理者过度自信和过度乐观对于纳什均衡模型的影响第148-150页
     ·管理者过度自信程度和过度乐观程度的代理变量第148-149页
     ·管理者过度自信和过度乐观情况下纳什均衡的形成机理第149-150页
   ·管理者过度自信情况下的盈余管理约束模型研究第150-155页
     ·管理者过度自信情况下的实际行为强度第150-151页
     ·管理者过度自信情况下的盈余管理约束模型第151-155页
   ·管理者过度乐观情况下的盈余管理约束模型研究第155-160页
     ·管理者过度乐观情况下的实际行为强度第155-156页
     ·管理者过度乐观情况下的盈余管理约束模型第156-160页
   ·管理者过度自信和过度乐观并存条件下的盈余管理约束模型研究第160-165页
     ·管理者过度自信并过度乐观情况下的实际行为强度第160-161页
     ·管理者过度自信和过度乐观并存条件下的盈余管理约束模型第161-165页
   ·本章小结第165-166页
7 研究结论与展望第166-169页
   ·研究结论第166页
   ·主要创新点第166-168页
   ·研究展望第168-169页
参考文献第169-180页
附录第180-182页
攻读博士学位期间发表学术论文情况第182-183页
致谢第183-184页
作者简介第184-185页

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