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卡特股份并购合建重科案例分析

摘要第4-5页
abstract第5页
1 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 相关文献综述第10-12页
        1.3.1 国外研究现状第10页
        1.3.2 国内研究现状第10-12页
    1.4 研究述评第12页
    1.5 论文结构和创新点第12-14页
        1.5.1 论文结构第12-13页
        1.5.2 创新点第13-14页
2 企业并购相关理论综述第14-19页
    2.1 企业并购的概念及分类第14-15页
        2.1.1 企业并购的概念第14页
        2.1.2 企业并购的分类第14-15页
    2.2 并购动因的核心理论是协同效应理论第15页
    2.3 目标企业的选择原则第15-16页
        2.3.1 战略决定原则第15-16页
        2.3.2 协同效应原则第16页
        2.3.3 可溶性原则第16页
    2.4 公司发展阶段与企业并购第16-19页
        2.4.1 起步阶段第16-17页
        2.4.2 成长阶段第17页
        2.4.3 成熟阶段第17页
        2.4.4 衰退阶段第17-19页
3 卡特股份并购合建重科案例介绍第19-24页
    3.1 卡特股份与合建重科公司背景第19页
    3.2 卡特股份并购合建重科的过程第19-20页
        3.2.1 本次交易概况第19-20页
        3.2.2 本次交易的具体过程第20页
    3.3 卡特股份并购合建重科的特点第20-22页
        3.3.1 本次并购是同行业之间的横向并购第20-21页
        3.3.2 并购双方分别处于新三板的创新层与基础层第21-22页
        3.3.3 本次并购是“蛇吞象”式并购第22页
    3.4 卡特股份并购合建重科案例的典型性第22-24页
4 本次并购的动因及并购效果分析第24-38页
    4.1 卡特股份与合建重科进行并购的具体动因分析第24-25页
        4.1.1 通过并购来实现客户资源互补第24页
        4.1.2 通过并购来发展国际化战略目标第24页
        4.1.3 通过并购来获得合建重科的专业生产线第24-25页
    4.2 卡特股份与合建重科并购的协同效应识别第25-32页
        4.2.1 管理协同效应的识别第25-26页
        4.2.2 经营协同效应的识别第26-30页
        4.2.3 财务协同效应的识别第30-32页
    4.3 卡特股份并购合建重科协同效应的计算第32-34页
        4.3.1 计算协同效应的几种方法第32-33页
        4.3.2 卡特股份并购合建重科协同效应的计算第33-34页
    4.4 卡特股份并购前后公司业绩的比较第34-36页
        4.4.1 营运能力的比较第34-35页
        4.4.2 盈利能力的比较第35页
        4.4.3 偿债能力的比较第35页
        4.4.4 发展能力的比较第35-36页
    4.5 并购后公司经营业绩迅速提升的原因第36-38页
        4.5.1 本次并购产生了巨大的协同效应第36-37页
        4.5.2 本次并购的支付方式简单高效第37-38页
5 案例启示第38-42页
    5.1 对新三板企业并购行为的启示第38-40页
        5.1.1 并购要选择恰当的时机第38页
        5.1.2 并购要找准并购目标第38页
        5.1.3 并购要采取合理的方式第38-39页
        5.1.4 并购之前要对并购效果做出合理的预期第39-40页
        5.1.5 并购完成后要进行合理的整合第40页
    5.2 对新三板企业进一步发展的启示第40-42页
        5.2.1 新三板内并购的协同效应可以迅速实现第40-41页
        5.2.2 并购之后进一步再融资第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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