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人事保证责任制度研究

内容摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第7-10页
第一章 人事保证责任的基本理论第10-25页
    一、人事保证责任的概念和特征第10-17页
        (一) 人事保证责任的概念第10-12页
        (二) 人事保证责任的特征第12-17页
    二、人事保证责任的性质第17-20页
    三、人事保证责任的价值第20-25页
        (一) 社会价值——完善人事信用体系第20-22页
        (二) 经济价值——节约成本和分散风险第22-23页
        (三) 制度价值——实现劳资双方动态平衡第23-25页
第二章 人事保证责任的法律分析第25-42页
    一、人事保证责任的范围和构成第25-31页
        (一) 人事保证责任范围第25-28页
        (二) 人事保证责任构成第28-31页
    二、人事保证责任的期间和方式第31-37页
        (一) 人事保证责任期间第31-35页
        (二) 人事保证责任方式第35-37页
    三、人事保证责任的减免和消灭第37-42页
        (一) 人事保证责任的减免第37-39页
        (二) 人事保证责任的消灭第39-42页
第三章 我国人事保证责任制度的构建第42-62页
    一、我国人事保证责任制度建立的争鸣第42-47页
        (一) 反对建立人事保证责任制度第42-44页
        (二) 支持建立人事保证责任制度第44-47页
    二、我国人事保证责任制度构建的依据第47-55页
        (一) 构建人事保证责任制度的可行性分析第47-51页
        (二) 构建人事保证责任制度的必要性分析第51-55页
    三、我国人事保证责任制度的具体构建第55-62页
        (一) 人事保证责任制度的立法模式探究第55-58页
        (二) 人事保证责任制度的立法建议稿第58-62页
结论第62-63页
参考文献第63-66页
谢辞第66-67页
个人简历与在学期间研究成果第67页

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