首页--经济论文--财政、金融论文--保险论文--中国保险业论文--各种类型保险论文

福州市生育保险归口管理政策执行满意度研究

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
1 绪论第11-21页
    1.1 选题背景第11页
    1.2 选题目的和意义第11-12页
        1.2.0 选题目的第11页
        1.2.1 选题意义第11-12页
            1.2.1.1 理论意义第11-12页
            1.2.1.2 现实意义第12页
    1.3 文献综述第12-18页
        1.3.1 国外研究现状第12-15页
            1.3.1.1 国外执行理论研究现状第12-14页
            1.3.1.2 国外生育保险执行现状第14-15页
        1.3.2 国内研究现状第15-17页
            1.3.2.1 公共政策执行理论第15-16页
            1.3.2.2 国内生育保险实施现状第16-17页
        1.3.3 文献评述第17-18页
    1.4 研究方法与技术路线第18-20页
        1.4.1 研究方法第18页
        1.4.2 技术路线第18-20页
    1.5 创新之处第20-21页
2 相关概念界定与理论基础第21-23页
    2.1 相关概念界定第21页
        2.1.1 生育保险第21页
        2.1.2 生育津贴第21页
        2.1.3 生育医疗待遇第21页
        2.1.4 产假第21页
    2.2 理论基础——史密斯政策执行过程理论第21-23页
3 福州市生育保险归口管理政策执行满意度评价体系与评价模型第23-28页
    3.1 福州生育保险现状简述第23-24页
        3.1.1 福州生育保险政策简述第23页
        3.1.2 生育参保对象第23页
        3.1.3 生育缴费政策第23页
        3.1.4 生育费用报销第23-24页
        3.1.5 执行机构简述第24页
    3.2 评价原则第24页
    3.3 满意度评价指标第24-25页
        3.3.1 政策满意度评价指标第24-25页
        3.3.2 执行机构满意度评价指标第25页
        3.3.3 参保对象满意度评价指标第25页
        3.3.4 环境因素满意度评价指标第25页
    3.4 构建生育政策执行效果满意度评价模型第25-28页
        3.4.1 满意度评价模型第25-26页
        3.4.2 研究假设第26-28页
4 福州市生育保险归口管理政策执行满意度实证评价第28-45页
    4.1 问卷设计第28-31页
        4.1.1 问卷设计原则第28页
        4.1.2 问卷调查对象第28页
        4.1.3 问卷设计内容第28页
        4.1.4 问卷数据收集第28页
        4.1.5 数据分析工具第28-29页
        4.1.6 问卷前测第29-31页
            4.1.6.1 信度分析第29页
            4.1.6.2 效度分析第29-31页
    4.2 问卷结果统计分析第31-32页
        4.2.1 有效样本统计第31页
        4.2.2 有效样本人口学统计分析第31-32页
    4.3 政策满意度评价第32-34页
        4.3.1 归口管理政策整体评价仍较为满意第33页
        4.3.2 归口管理政策个别待遇评价上有所欠缺第33-34页
    4.4 执行机构满意度评价第34-35页
        4.4.2 执行机构在态度、效率、流程、信息化方面有较高评价第34-35页
        4.4.3 执行机构生育相关政策、经办流程宣传评价一般第35页
    4.5 对政策执行过程的满意度评价第35-37页
        4.5.1 参保人对企业参保意识、知晓度、经办流程评价一般第35-37页
    4.6 环境因素满意度评价第37-38页
        4.6.1 反馈渠道畅通第37-38页
        4.6.2 生育成本较高第38页
    4.7 样本人口学特征对评价指标的方差分析第38-42页
        4.7.1 年龄对归口管理政策执行满意度评价呈负相关第38-39页
        4.7.2 男性对归口管理政策执行满意度评价低于女性第39-40页
        4.7.3 机关事业单位对归口管理政策执行满意度评价低于企业第40-41页
        4.7.4 学历不影响归口管理政策执行满意度评价第41页
        4.7.5 月收入水平对归口管理政策执行满意度评价呈正相关第41-42页
    4.8 福州生育保险归口管理政策执行中突出的问题第42-45页
        4.8.1 生育人数增长率呈高增长态势第42-43页
        4.8.2 生育参保增长率放缓,扩面变难第43页
        4.8.3 保障范围局限较大第43-44页
        4.8.4 政策宣传缺位第44-45页
5 制约福州市生育保险归口管理政策执行满意度的因素分析第45-48页
    5.1 政策因素第45页
        5.1.1 较高的生育增长率第45页
        5.1.2 基金收入渠道较为单一第45页
        5.1.3 保障范围难以全面扩展第45页
    5.2 执行机构因素第45-46页
        5.2.1 生育政策宣传缺位第45-46页
        5.2.2 异地联网结算推进困难第46页
    5.3 参保对象因素第46页
        5.3.1 企业因素的缺位第46页
        5.3.2 参保人参保意识、政策、经办流程熟悉度较低第46页
    5.4 环境因素第46-48页
        5.4.1 社会因素第47页
        5.4.2 经济因素第47-48页
6 提升福州市生育保险归口管理政策满意度的对策与建议第48-52页
    6.1 构建三方责任第48-51页
        6.1.1 政府机构职责第48-50页
        6.1.2 参保对象职责第50页
        6.1.3 医疗机构职责第50-51页
    6.2 探索福州生育保险同基本医疗保险衔接可能性第51-52页
7 研究结论与展望第52-53页
    7.1 研究结论第52页
    7.2 研究不足第52页
    7.3 研究展望第52-53页
参考文献第53-56页
附录A 调查问卷第56-58页
致谢第58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:Lévy市场下基于财富约束的保险公司最优行为投资策略
下一篇:温州市鹿城区社会保险基金监管研究