| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究的背景 | 第8页 |
| 1.2 研究的目的及意义 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外研究现状及其评述 | 第9-14页 |
| 1.3.1 技术跨越相关研究 | 第9-11页 |
| 1.3.2 技术能力相关研究 | 第11-13页 |
| 1.3.3 技术学习相关研究 | 第13-14页 |
| 1.3.4 国内外文献综述 | 第14页 |
| 1.4 本文的主要研究内容 | 第14-15页 |
| 1.5 研究方法和思路 | 第15-17页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.5.2 研究思路及技术路线图 | 第15-17页 |
| 第2章 企业技术能力演进机理框架 | 第17-26页 |
| 2.1 技术跨越与技术能力 | 第17-22页 |
| 2.1.1 技术跨越概念分析 | 第17-18页 |
| 2.1.2 技术能力概念分析 | 第18-19页 |
| 2.1.3 技术能力构成要素分析 | 第19-20页 |
| 2.1.4 技术跨越过程中技术能力的变化 | 第20-22页 |
| 2.2 基于技术学习的技术能力演进机理 | 第22-25页 |
| 2.2.1 基于内部学习机制的技术能力演进机理 | 第22-23页 |
| 2.2.2 基于外部学习机制的技术能力演进机理 | 第23-24页 |
| 2.2.3 基于企业内外部学习机制的技术能力演进机理 | 第24-25页 |
| 2.3 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 技术跨越过程中的技术能力演进机理的仿真 | 第26-47页 |
| 3.1 技术能力演进机理的系统动力学模型构建 | 第26-32页 |
| 3.1.1 技术跨越过程中技术能力演进机理的因果关系图构建 | 第26-27页 |
| 3.1.2 技术跨越过程中技术能力演进机理的系统流图构建 | 第27-29页 |
| 3.1.3 模型主要参数与仿真方程 | 第29-32页 |
| 3.2 技术能力演进机理仿真方案设计 | 第32-35页 |
| 3.3 技术能力演进机理仿真模拟 | 第35-46页 |
| 3.3.1 技术跨越过程中技术能力变化仿真分析（方案 1） | 第35-37页 |
| 3.3.2 技术跨越过程中企业内部学习机制仿真分析（方案 2） | 第37-40页 |
| 3.3.3 技术跨越过程中企业外部学习机制仿真分析（方案 3） | 第40-42页 |
| 3.3.4 技术跨越过程中企业内外部学习机制仿真分析（方案 4） | 第42-46页 |
| 3.4 本章小结 | 第46-47页 |
| 第4章 东软医疗系统有限公司案例分析及对策建议 | 第47-53页 |
| 4.1 案例背景及现状描述 | 第47-48页 |
| 4.2 企业技术能力演进机理案例分析 | 第48-51页 |
| 4.2.1 东软医疗医用CT技术跨越情况分析 | 第48-49页 |
| 4.2.2 东软医疗医用CT技术能力演进机理分析 | 第49-51页 |
| 4.3 对策建议 | 第51-52页 |
| 4.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
