纳入人力资本财务价值的三元资本结构理论与实证研究--以浦发银行为例
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的 | 第8页 |
| 1.3 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第8-9页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第9页 |
| 1.4 研究思路 | 第9-10页 |
| 1.5 主要创新 | 第10-11页 |
| 2 相关理论与文献综述 | 第11-19页 |
| 2.1 相关理论 | 第11-13页 |
| 2.1.1 人力资本企业所有权理论 | 第11-13页 |
| 2.1.2 资本结构理论 | 第13页 |
| 2.2 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.2.1 人力资本企业所有权文献综述 | 第13-15页 |
| 2.2.2 资本结构理论文献综述 | 第15-18页 |
| 2.2.3 文献综述评述 | 第18-19页 |
| 3 纳入人力资本财务价值的三元资本结构理论研究 | 第19-38页 |
| 3.1 人力资本财务价值理论 | 第19-27页 |
| 3.1.1 人力资本财务价值涵义 | 第19-20页 |
| 3.1.2 人力资本财务价值成本 | 第20-21页 |
| 3.1.3 人力资本财务价值评估 | 第21-27页 |
| 3.2 三元资本结构构建 | 第27-29页 |
| 3.2.1 资本总额的确定 | 第28页 |
| 3.2.2 各资本所占权重的确定 | 第28页 |
| 3.2.3 三元资本结构加权资本成本 | 第28-29页 |
| 3.3 三元资本结构理论研究 | 第29-38页 |
| 3.3.1 三元资本结构业绩评价理论研究 | 第29-31页 |
| 3.3.2 三元资本结构企业价值评估理论研究 | 第31-33页 |
| 3.3.3 三元资本结构与企业价值关系理论研究 | 第33-38页 |
| 4 纳入人力资本财务价值的三元资本结构实证研究 | 第38-63页 |
| 4.1 浦发银行简介 | 第38页 |
| 4.2 三元资本结构计量实证研究 | 第38-52页 |
| 4.2.1 人力资本财务价值评估 | 第38-49页 |
| 4.2.2 三元资本结构计量 | 第49-51页 |
| 4.2.3 三元资本结构WACC3计量 | 第51-52页 |
| 4.3 三元资本结构业绩评价实证研究 | 第52-56页 |
| 4.3.1 三元资本结构净收益 | 第52-53页 |
| 4.3.2 三元资本结构投资报酬率 | 第53-54页 |
| 4.3.3 三元资本结构经济增加值 | 第54-56页 |
| 4.4 三元资本结构企业价值评估实证研究 | 第56-58页 |
| 4.5 三元资本结构与企业价值关系实证研究 | 第58-63页 |
| 4.5.1 变量定义 | 第58-59页 |
| 4.5.2 数据选取 | 第59页 |
| 4.5.3 模型建立 | 第59-60页 |
| 4.5.4 研究结果 | 第60-62页 |
| 4.5.5 结果分析 | 第62-63页 |
| 5 结论 | 第63-66页 |
| 5.1 结论 | 第63-64页 |
| 5.2 主要不足 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录 | 第71-74页 |
| 发表论文 | 第74-76页 |
