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建筑企业中安全领导力对安全公民行为影响关系研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容与技术路线第12-14页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究技术路线第13-14页
第2章 研究进展与方法选取第14-31页
    2.1 安全领导力研究梳理第14-21页
        2.1.1 领导力理论的产生和发展第14-16页
        2.1.2 安全领导力理论的产生和发展、分类及研究模式第16-21页
    2.2 安全公民行为研究梳理第21-25页
        2.2.1 安全公民行为的内涵第21-24页
        2.2.2 安全公民行为国内外研究现状第24-25页
    2.3 安全氛围研究梳理第25-27页
    2.4 领导-成员交换关系研究梳理第27-31页
        2.5.1 结构方程模型简介第28-29页
        2.5.2 结构方程模型的优势第29-31页
第3章 安全领导对安全公民行为影响研究假设及模型建立第31-41页
    3.1 安全领导力与安全公民行为维度确定第31-34页
        3.1.1 安全领导力测量维度确定第31-33页
        3.1.2 安全公民行为测量维度确定第33-34页
    3.2 安全领导力对安全公民行为影响关系假设第34-40页
        3.2.1 安全领导力对安全公民行为直接影响关系第34-35页
        3.2.2 安全领导力与安全公民行为间接影响关系第35-40页
    3.3 本章小结第40-41页
第4章 研究量表设计与验证第41-64页
    4.1 各变量问卷设计第41-48页
        4.1.1 安全领导力问卷设计第41-45页
        4.1.2 安全公民行为问卷设计第45-46页
        4.1.3 安全氛围问卷设计第46-48页
        4.1.4 领导-成员交换关系问卷设计第48页
    4.2 预试问卷发放与分析第48-52页
        4.2.1 预试问卷发放第48页
        4.2.2 信度分析第48-51页
        4.2.3 效度分析第51-52页
    4.3 正式问卷发放与分析第52-62页
        4.3.1 正式问卷发放第52-53页
        4.3.2 信效度分析第53-54页
        4.3.3 一阶验证性因子分析第54-56页
        4.3.4 二阶验证性因子分析第56-62页
    4.4 本章小结第62-64页
第5章 安全领导力对安全公民行为影响关系分析第64-75页
    5.1 安全领导力与安全公民行为、安全氛围直接关系验证第64-68页
        5.1.1 验证方法第64-65页
        5.1.2 验证结果第65-66页
        5.1.3 讨论第66-68页
    5.2 安全领导力与安全公民行为间接关系验证第68-74页
        5.2.1 验证方法第68-70页
        5.2.2 验证结果第70-72页
        5.2.3 讨论第72-74页
    5.3 本章小结第74-75页
第6章 结论与展望第75-79页
    6.1 结论第75-76页
    6.2 本文主要创新点第76页
    6.3 研究局限与展望第76-79页
致谢第79-80页
参考文献第80-85页
附录 正式问卷第85-88页

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