| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究的问题及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究问题 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 相关核心概念和理论视角 | 第12-14页 |
| 1.2.1 核心概念 | 第12-13页 |
| 1.2.2 多元福利视角 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第14-18页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第16-18页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第18-21页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19-21页 |
| 第二章 佛山市退役士兵指令性安置政策现状 | 第21-32页 |
| 2.1 退役士兵指令性安置的法律法规及制度 | 第21-23页 |
| 2.1.1 法律法规的演变 | 第21-22页 |
| 2.1.2 部门规章及制度 | 第22-23页 |
| 2.2 佛山市安置政策概况及特点 | 第23-27页 |
| 2.2.1 安置政策 | 第23-25页 |
| 2.2.2 安置机构设置及职责 | 第25-26页 |
| 2.2.3 安置政策的运作流程 | 第26-27页 |
| 2.2.4 佛山市退役士兵指令性安置政策特点 | 第27页 |
| 2.3 安置政策效果调查 | 第27-32页 |
| 2.3.1 安排工作人数居多 | 第28页 |
| 2.3.2 安置岗位选择少 | 第28-30页 |
| 2.3.3 安置待遇不理想 | 第30-31页 |
| 2.3.4 退役士兵技能未得到有效发挥 | 第31-32页 |
| 第三章 佛山市退役士兵指令性安置政策存在问题及原因分析 | 第32-40页 |
| 3.1 佛山市退役士兵指令性安置政策存在问题 | 第32-36页 |
| 3.1.1 指令性安置福利供给主体单一 | 第32-33页 |
| 3.1.2 政府供给的指令性安置福利质量不理想 | 第33-35页 |
| 3.1.3 退役士兵过度依赖政府供给福利 | 第35-36页 |
| 3.2 佛山市退役士兵指令性安置政策原因分析 | 第36-40页 |
| 3.2.1 多元福利供给主体中政府保障能力偏弱 | 第36-38页 |
| 3.2.2 多元福利供给主体中市场参与机制不明确 | 第38-39页 |
| 3.2.3 多元福利供给主体中社会组织深度参与不足 | 第39-40页 |
| 第四章 国内外退役士兵安置政策的经验借鉴 | 第40-47页 |
| 4.1 国内部分地市退役士兵指令性安置模式 | 第40-41页 |
| 4.1.1 许昌行政安置模式---传统的政府福利供给模式 | 第40-41页 |
| 4.1.2 泰州社区安置模式---新型的政府福利供给模式 | 第41页 |
| 4.2 国外退役士兵安置模式 | 第41-45页 |
| 4.2.1 市场、社会组织福利供给为主导的安置模式 | 第42-43页 |
| 4.2.2 政府福利供给为主导的安置模式 | 第43-44页 |
| 4.2.3 政府福利供给与市场、社会组织福利供给互补的安置模式 | 第44-45页 |
| 4.3 国内外退役士兵安置政策的启示 | 第45-47页 |
| 4.3.1 完善法律明确福利供给内涵 | 第45页 |
| 4.3.2 建立综合机构强化政府福利供给能力 | 第45-46页 |
| 4.3.3 推进技能培训丰富福利供给内容 | 第46页 |
| 4.3.4 引导市场介入退役士兵安置福利供给 | 第46页 |
| 4.3.5 调动社会组织参与退役士兵安置福利供给 | 第46-47页 |
| 第五章 完善佛山市退役士兵指令性安置政策的对策建议 | 第47-53页 |
| 5.1 明确退役士兵指令性安置的福利供给主体多元化 | 第47-48页 |
| 5.1.1 明确退役士兵指令性安置的福利性 | 第47页 |
| 5.1.2 退役士兵安置福利供给主体应当多元化 | 第47-48页 |
| 5.2 优化多元主体中政府福利供给质量 | 第48-49页 |
| 5.2.1 完善相关法律体系 | 第48页 |
| 5.2.2 构建综合管理部门 | 第48-49页 |
| 5.2.3 建立持久保障的自谋职业 | 第49页 |
| 5.2.4 推进退役士兵社会适应能力培训 | 第49页 |
| 5.3 畅通多元主体中市场福利供给渠道 | 第49-51页 |
| 5.3.1 加大对企业接收安置退役士兵的政策扶持 | 第49-50页 |
| 5.3.2 强化与民营军工企业合作 | 第50页 |
| 5.3.3 搭建退役士兵与企业的双向选择平台 | 第50-51页 |
| 5.4 提升多元主体中社会组织福利供给水平 | 第51-53页 |
| 5.4.1 大力培育涉军类社会组织 | 第51-52页 |
| 5.4.2 以政府购买服务的方式引导涉军类社会组织参与 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附件 | 第61页 |
