长春市农村合作金融改革与发展研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第7页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第7-9页 |
| (三) 论文的框架体系 | 第9页 |
| (四) 本文创新 | 第9-11页 |
| 一、农村合作金融理论概述 | 第11-15页 |
| (一) 合作理论概述 | 第11-12页 |
| (二) 合作金融理论概述 | 第12-15页 |
| 二、长春市农村合作金融发展现状 | 第15-18页 |
| (一) 长春市农村合作金融的组织形式 | 第15页 |
| (二) 长春市农村合作金融的业务规模 | 第15-17页 |
| (三) 长春市农村合作金融的作用 | 第17-18页 |
| 三、长春市农村合作金融存在的问题及其成因分析 | 第18-23页 |
| (一) 长春市农村合作金融存在的问题 | 第18-20页 |
| (二) 长春市农村合作金融存在问题的成因分析 | 第20-23页 |
| 四、美、日农村合作金融发展模式及启示 | 第23-27页 |
| (一) 美国合作金融发展的模式 | 第23-24页 |
| (二) 日本合作金融发展的模式 | 第24-25页 |
| (三) 美、日农村合作金融发展的启示 | 第25-27页 |
| 五、长春市农村合作金融改革与发展路径 | 第27-31页 |
| (一) 明晰产权关系，完善法人治理结构 | 第27页 |
| (二) 实现资金运用多元化 | 第27-28页 |
| (三) 积极创新，形成品种多样化格局 | 第28页 |
| (四) 强化品牌优势，推进企业文化建设 | 第28-29页 |
| (五) 建立激励机制，打造高素质团队 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 后记 | 第34页 |
